Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Главный исполнительный директор по внутреннему контролю

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • реализация требований 242-П, формирование и внедрение методологии в области управления регуляторным (комплаенс) риском;
  • формирование и мониторинг в Банке базы событий регуляторного риска;

  • внедрение карты регуляторного (комплаенс) риска;

  • осуществление функций контролера профессионального участника рынка ценных бумаг (ПУРЦБ) в периоды замещения Контролера;

  • проведение оценки уровня регуляторного риска, формирование мероприятий по его минимизации;

  • проведение тематических проверок по регуляторному (комплаенс) риску;

  • участие в процессах управлении риском конфликта интересов, противодействия коррупции и защиты инсайдерской информации;

  • взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам управления регуляторным риском;

  • работа с запросами/предписаниями надзорных органов;

  • формирование и предоставление руководителю управленческой отчетности;

  • проведение обучающих мероприятий по регуляторному ( комплаенс) риску.

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

  • высшее образование (экономическое, юридическое),
  • опыт работы не менее 5-ти лет в области управления регуляторным риском, внутреннего контроля (комплаенс), внутреннего аудита;
  • наличие практического опыта в:
    • формировании методологии в области внутреннего контроля;
    • проведение тематических проверок по регуляторному (комплаенс) риску;
  • уверенные знания в области финансовых рынков, противодействия коррупции, управление конфликтом интересов, защиты инсайдерской информации;
  • знание банковского регулирования по направлениям кредитования юридических лиц, расчетно-кассового обслуживания юридических лиц, банковских гарантий, финансового мониторинга и валютного контроля, взаимодействия с БКИ и др.;

  • соответствие требованиям Банка России (4662-У);

  • соответствие требованиям к контролеру ПУРЦБ;

  • опыт проведения соответствующих проверок и формирования отчетности ПУРЦБ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможность стать частью сильной команды, реализовать свой потенциал;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • работу в комфортном офисе на ст. м. Павелецкая (с 9 до 18);
  • конкурентная "белая" заработная плата;
  • социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование для выезжающих за рубеж).
Ключевые навыки
Внутренний контроль
Регуляторный риск
Комплаенс
242-П
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела по противодействию финансовым преступлениям
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГоИНВЕСТ
4,3 13 отзывов
Москва,
вчера
Начальник/заместитель начальника отдела комплаенса (Core Compliance, Банк)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭМ-Ю-ЭФ-ДЖИ Банк (Евразия)
3,7 4 отзыва
Москва,
вчера

Менеджер проектов

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
карьерный рост, достойная оплата, два оклада к отпуску, оплата выходные дни за работу
Что можно улучшить
премии, время труда, распределение функционала, структуру банка

Руководитель проекта

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Отличное месторасположение. Все выплаты всегда вовремя. Довольно простая коммуникация между сотрудниками разных подразделений.
Что можно улучшить
Индексация зарплаты хотя бы раз в год. Возможности для роста и развития. Гибридный график - ввести хотя бы пару удаленных дней в неделю. Корпоративы, организованные и оплаченные компанией. Премии, которые будут выплачиваться

Региональный менеджер Направления развития УРМ Департамента региональных программ

Москва,
август 2024
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится
безразличие руководства к линейному персоналу, особенно в регионах
Что можно улучшить
зарплату особенно в регионах .
МСП Банк
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
55% Своевременная оплата труда
50% Медицинское страхование
47% Наличие кухни, места для обеда
44% Удобное расположение работы
27% Оплата больничного
23% Удаленная работа
9% Корпоративные мероприятия
6% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
6% Система наставничества
6% Гибкий рабочий график
5% Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Начальник отдела (Начальник подразделения по ПОД/ФТ/ФРОМУ)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела оценки риска легализации Управление ПОД/ФТ (финансовый мониторинг)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления операционных рисков
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления рисков (страховая компания)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель Управления финансового мониторинга
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить