Отзывы сотрудников о компании FlatHunter
Риэлтор
НО! Это агентство, в лице директора в том числе, подходит к выбору недвижимости совсем иначе, чем другие агентства города. А у меня есть опыт в этом. Здесь не берут в работу неликвидные объекты, на которых можно заработать по-быстрому.
Здесь (в агентстве) не про быстрые деньги. Здесь про то, что квартиру нужно взять ликвидную, продать ее по максимально выгодной цене для продавца. Здесь нет торга. Здесь про отношения к людям. Здесь нет лжи ни покупателю, ни продавцу.
Мне было сложно перестроиться под принципы компании. Я ушла с осознанием того, что:
- да, многому научилась;
- да, поняла больше о недвижимости;
- да, нашла 2х подруг.
С остальными отношения не очень сложились. Особенно с одной из сотрудниц. Мне сложно общаться с людьми, которые успешнее меня. А в агентстве она не просто успешный новичок) ;)))
Руководитель компании со сложным характером! НО!!!!!!! Дает много знаний и здесь вы получите колоссальный опыт!!!!!
Тем людям, которые хотят узнать сферу недвижки - лучше идти во ФлэтХантер.
Потому что:
- не обманут;
- научат всему с нуля.
НО, для тех, кто хочет быть риелтором и работать удаленно - не подойдет данный формат. Здесь все время уделяется именно работе в недвижке. Тут нужно много анализировать, звонить, говорить. Это не моё! Увольте.
2. Считаю, что в агентство с такими хорошими принципами должно набираться больше сотрудников. Чем больше численность, тем больше будет агентство развиваться.
3. Нет на корпоративах корпоративного духа коллективизма. На корпоративах хочется отдохнуть, поиграть в игры, а не тупо посидеть за столом.
Риэлтор
Работаю в компании FlatHunter с июля месяца, а в августе я уже вышла на сделку . На сегодняшний день я работаю в компании и за три месяца работы много чему научилась . Раньше я не знала вообще что такое недвижимость и как работать риэлтором . Перед тем как придти в эту компанию работать я сравнивала несколько агентств по недвижимости и выбрала именно FlatHunter . После собеседования с руководителем я узнала что компания ведет честную политику в отношение клиентов и сотрудников . И ЭТО МЕНЯ ЗАЦЕПИЛО !
Я поняла что здесь меня всему научат, а благодаря упорному труду и старанию я стану классным риэлтором . Итак, что я поняла : Тебе дадут все знания и инструменты, для того чтобы ты стал профессиональным риэлтором . Кому это подойдет ? И когда вы получите результат ? - Если вы действительно хотите быть первоклассным риэлтором и не сомневаетесь что хотите работать в сфере недвижимости ,результат вы увидите после обучения когда приступите к работе . Все зависит от вас , насколько вы будете старательны и целеустремленны , если вы будете стараться у вас будут результаты . Вы должны понимать что если вы хотите хорошо зарабатывать то нужно стать профессионалом, чтобы стать профессионалом нужно потрудиться и набраться опыта . Мне первые два месяца было непросто в плане того, что нужно анализировать и делать холодные звонки , потом еще были моменты, где я брала объект и он был совсем не ликвидный . Я поняла, что пока я не начну много звонить и анализировать я не стану профессионалом . Сейчас у меня нет проблем со звонками и анализом, я бы сказала мне даже приятно звонить и просто общаться с собственниками и закрывать их жилищный вопрос и свой финансовый . Теперь у меня есть опыт, пусть небольшой , но этого достаточно чтобы чувствовать себя уверенно в работе и покорять высокие цели . Мне есть с чем сравнить ,я много лет была предпринимателем и знаю что такое постоянно вкладывать деньги и время в бизнес, который приносит тебе кучу проблем . Работая сейчас риэлтором, я просто получаю удовольствие от общения ,прибыли , коллектива . А что самое классное ! Твой заработок зависит от тебя и ты можешь ставить цели и задачи на его увеличение ,не вкладывая ни рубля . Я работаю в команде и всё что мне не понятно я спрашиваю у руководителя и у юриста , они мои крылья и опора в любой ситуации . Я очень ценю то, что мне довелось работать в таком коллективе , так же все девочки у нас очень отзывчивые и веселые ,я не увидела здесь любимчиков как пишут в отзывах ранее , может потому что не присматриваюсь и не прислушиваюсь целыми днями к тому кто у нас что делает и с кем общается . Я просто работаю ! Решила написать этот отзыв просто так, чтобы поделиться своей историей и впечатлениями . И я очень хочу видеть в нашей команде все больше открытых, веселых и целеустремленных людей, которые не боятся всяких трудностей и готовы расти и становиться лучше !
Отзыв сотрудника
1. Коллектив не понравился: есть люди, которые сверлят взглядом и задают много личных вопросов.
2. Руководитель выделяет любимчика
3. Чувствуешь себя в команде лишним человеком.
Считаю, что надо пересмотреть этот аспект.
Риэлтор
Кардинально другая система подхода к холодным звонкам, не нужно ходить по квартирам и уговаривать продавца подписать договор. Сразу высокий процент со сделки независимо пришли вы в компанию с опытом или без, а ни как в других агентствах начинают с 25%. Никто не ворует клиентов друг у друга.
Свободный график, нет дежурств, отсутствуют стандартные планы продаж, заставлять работать вас никто не будет, сами определяете свой удобный режим в соответствии со своими целями, можно работать из дома.
Разработана крутая система мотивации, направленная на расширения ваших возможностей для достижения результатов. Комфортный офис в центре города, с дружественной атмосферой.
В штате грамотный юрист, с многолетним опытом, можно обратиться с любым вопросом как по сделке, так и по налогооблажению.
Если вы планируете прийти в компанию и проводить сделки «НАЛЕВО» в надежде, что никто не узнает, то Вам точно НЕ СЮДА и если планируете не донести комиссию в агентство, то ВАМ тоже НЕ СЮДА.
Вам СЮДА:
- если вы новичок и хотите научиться изначально «правильной» профессии риэлтор;
- хотите работать не за комиссию в 50 000 рублей;
- устали ходить с коллегами под видом покупателя и всеми правдами и неправдами уговаривать собственника подписать с вами договор;
- хотите научиться предоставлять качественный клиентский сервис;
- хотите ориентироваться в ликвидной недвижимости, постоянно самосовершенствоваться и развиваться в профессии.
Попадая в компанию, вы не просто становитесь сотрудником агентства, вы становитесь частью команды. Рекомендую.
Отзыв сотрудника
1. увеличить штат сотрудников
2. перестать выделять любимчиков, есть те, которые этим злоупотребляют
3. побольше проводить тренингов
Растите профессионально. Верю, что вы станете компанией №1.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Обучение выстроено так, что не получиться у тебя может только в одном случае — если ты сам делать ничего не будешь.
За полгода работы мне передали столько знаний и обучили стольким навыкам, что я смогла запустить свое АН.
Бесконечно благодарна, что в свое время сделала правильный выбор и пришла в эту компанию.
Специалист по недвижимости
Отличный дружный коллектив. Нет системы KPI, все специалисты по недвижимости сами планируют свое расписание в течение дня, и у нас нет регламентированных часов работы.
Просторный офис с комфортной и вдохновляющей средой для работы.
В компании есть возможность работать индивидуально, есть возможность работать в группе, чтобы достигать целей, которые обсуждаются и ставятся только участниками группы.
Генеральный директор компании прошел весь карьерный путь риэлтора с самых «азов» и знает нюансы работы на всех этапах. Именно поэтому в компании всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку руководства на всех этапах, вне зависимости от опыта работы.
Руководитель команды FLATHUNTER стремится постоянно дополнять рабочий инструментарий удобными технологичными решениями, что позволяет нам развиваться и предоставлять качественный клиентский сервис при проведении операций с ликвидной недвижимостью.
Компания понравится тем специалистам, кто реально хочется развиваться в сфере недвижимости, а не тупо набирать объекты по принципу «ну хоть что-то, да продастся из этого». Пожалуй, это лучшее место в моем трудовом стаже!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FlatHunter
Рекомендуют ли сотрудники компанию FlatHunter для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию FlatHunter для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании FlatHunter?
Сотрудники компании FlatHunter оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники FlatHunter оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FlatHunter оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники FlatHunter оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FlatHunter оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 8 оценок.
Компания FLATHUNTER занимается продажей квартир на первичном и вторичном рынке г. Самары.
Прямые договора с застройщиками и подрядчиками позволяют нам предложить широкий спектр квартир в новостройках для наших клиентов.
–Компания образована в марте 2017 года.
–2018 год победа в номинации "Компания года" по продаже новостроек.
–2018 год победа в номинации "Риэлтор года" по продаже новостроек.
Философия компании
FLATHUNTER – охотник за квартирами.
Продажа недвижимости для нас — это спорт(охота).
Чем более ликвидный объект мы нашли на рынке, взяли его в работу на эксклюзивных условиях, предложили его рынку и реализовали как можно в более короткий срок, тем больше морального удовлетворения мы испытали от проделанной работы.
Проданные нами объекты — это наши трофеи.
Чем более ликвидную недвижимость мы взяли в работу и чем за более короткий срок мы нашли на нее покупателя, тем больше ценится этот трофей.
Трофей не должен достаться легко.
Иначе это попросту не спортивно.
Поэтому мы не берем в работу все подряд или первый попавшийся объект.
Потому что взять в работу неликвидный объект легко, поэтому это не спортивно, этот трофей не ценится и не вызывает никаких эмоций.
Поэтому мы берем в работу только самые ликвидные объекты и только на эксклюзивные условия.
Потому что это трудно, это вызывает эмоции.
Потому что этот трофей будет представлять для нас ценность.
Мотивация работы компании: Трудность — чем больший вызов стоит, тем более глубокое удовлетворение при достижении цели — собрать, поддерживать и предлагать рынку самую ликвидную базу недвижимости.
Жажда очередного достижения — выявлять самые ликвидные объекты на рынке, забирать их в работу на эксклюзивных условиях и реализовывать в самые короткие сроки.
Превосходство — забираем в работу самые ликвидные объекты на эксклюзивных условиях, оставляя другим участникам рынка только не ликвидные объекты для работы.
Миссия компании.
Предлагать на рынок недвижимости только самые ликвидные объекты.
Видение компании.
Быть компанией № 1 по качеству предоставляемого клиентского сервиса при проведении операций с ликвидной недвижимостью.
Ценности компании.
1. Клиенты
Конечный результат — продать или подобрать недвижимость, для нас важнее, чем просто подписать договор с клиентом и заниматься продажей или подбором неопределенное время.
2. Команда
Взаимоотношения между людьми в компании важнее прописанных регламентов и процедур.
3. Компания
Постоянное обновление и развитие важнее устоявшегося порядка вещей.
Принципы работы компании.
Как мы подходим к работе:
1) Территориальная специализация.
2) Ликвидность продаваемых и предлагаемых нами объектов.
3) Только работающие инструменты продаж, привлечения и удержания клиентов.
Как мы взаимодействуем друг с другом:
4) Доверие
5) Взаимное уважение
6) Командная работа
К чему мы стремимся:
7) Лидерство
8) Самосовершенствование
9) Самореализация
Информация о FlatHunter
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование