Отзывы о работе в ИДС Боржоми — Санкт-Петербург

Хорошее руководство, амбициозные, но достижимые цели. Компания не стоит на месте и постоянно развивается: производство, маркетинг, обучение сотрудников. Конкурентная зп на рынке, достойные условия труда. А самое главное, в компании честный, открытый коллектив. Не хватает общих встреч с высшем руководством компании для понимания глобальной стратегии развития на 3-5 лет. И корпоративных мероприятий в регионах.

Развитие на рабочем месте, коллектив, новые задачи, комбинированный график работы Коммуникация между отделами ( скорость)

Всё устраивает отличный коллектив. Прекрасное начальство! И отличный супервайзер Хорошая мотивация и поощрение всех сотрудников утешительными призами

Мне все нравилось, система наставничества, другой, сплоченный коллектив, хорошая зарплата без задержек, возможность самостоятельно планировать время для отдыха Можно улучшить программу в которой работают мерчендайзеры, и стстему обучения тоже

Коллектив отзывчивый всегда помогут ,расскажут как и что делать лучше. Руководители всегда помогут . Подарки детям и коллегам на новогодние праздники
Страховка ДМС
Оплата проезда

Стабильно развивающаяся компания с портфелем сильных брендов (Боржоми и Святой Источник).
Оформление в штат, полис ДМС, белая ЗП, премии + оплата моб. и ГСМ.
Корпоративный ноут, рабочее место со всеми удобствами)
Хороший офис в БЦ класса Б, есть отдельная кухня, парковка.
+ есть бонусы в виде воды для сотрудников, бесплатный доступ к онлайн библиотекам, хороших корпоративных скидок (кино, рестораны, фитнес и т.д.), подарки детям на НГ.
И конечно же главный плюс - это коллектив с которым работаешь. Ежегодная индексация ЗП
Корпоративный спорт (волейбол, футбол и т.д.)

Хорошая компания ,своевременная выплата заработной платы ,отпусков ,больничных ,гибкий график,удобный маршрут ,адекватное начальство ,всегда идут на встречу ,я довольна) Повышение зарплаты ))Если честно даже не знаю что можно было бы улучшить ,если вспомню обязательно напишу )

Реальный карьеры рост, достижимые цели, дружный коллектив, лояльное отзывчивое руководство, корпоративное оборудование Уровень зарплаты, оффлайн тренинги

Дружный коллектив, готовый всегда придти на помощь. Руководство всегда открыто для обратной связи. Оплата труда производится всегда в сроки, белая зарплата.
Интересные и нетривиальные задачи, возможность совершенствоваться в своей области. Добавить корпоративные офлайн/онлайн обучения по должностному профилю.
Повышения ЗП по апргрейдам, стажу в компании.

Прозрачность заработной платы. Реальные, вполне выполнимые цели и задачи. Своевременные выплаты, без задержек. Отличное руководство, готовое помочь, когда нужно, поддержать в трудный момент, замотивировать, направить. Достаточно редкие посещения офиса, выдача корпоративного оборудования для работы. Хотелось бы повышения уровня заработной платы для должности супервайзера. Хотя уровень достаточно достойный. Но кто не хочет больше зарабатывать).

Работаю в компании более 9 лет и точно могу сказать, что в компании есть все условия для профессионального роста и развития для тех, кто хочет и готов работать:)
С каждым годом наблюдаю, как компания меняется в лучшую сторону не только в плане рабочих процессов, но и вне работы - множество корпоративных скидок для досуга сотрудников, онлайн библиотека, интересные рассылки, вебинары , конкурсы ит.д.
Ну и коллектив, конечно же, тоже радует - люди работают по многу лет и становятся для тебя одной большой семьей :) С окончанием пандемии не хватает тимбилдинга и совместных мероприятий для сплоченности коллектива.
Хотелось бы от компании получать брэндированный мерч в подарок на праздники (Новый Год или ДР)
В плане самого рабочего процесса вопросов нет.

Компания с хорошей репутацией, сильный бренд.
Много интересных задач, развивающая культура, качественное обучение. Соблюдение ТК, лояльность к сотрудникам, соц. пакет.
Прекрасный коллектив, руководитель. Не хватает еженедельных рассылок о новостях компании, жизни подразделений, достижениях сотрудников и т.п.

Прозрачный KPI
Наставничество
Интересные цели и задачи
Коллектив
Продукт Везде хорошо, где нас нет
Улучшать надо начинать с себя
Внутрення политика компании дает возможность развиваться в профессиональном и карьерном плане.

График работы ,близость к дому ,своевременная оплата ,хорошее отношение к коллективу ,чувство юмора Корпоративные мероприятия )

Близость к дому, удобный маршрут, график работы, прозрачная мотивация, своевременная оплата труда, известный бренд, который пользуется спросом.
Официальное трудоустройство, соцпакет. Комфортные отношения с руководителем. Всё устраивает. Зарплату хочется побольше, денег никогда не бывает много)

Всегда можно договориться если нужно уйти раньше или выйти позже 9 утра. Возможно чуть больше собраний и встреч с сотрудниками

Близость к дому, выплаты без задержек, официальное трудоустройство Все устроило, зарплату бы побольше

График работы, простота, удобство, своевременные выплаты, отпуск Я живу в Кронштадте, вернуть обратно туда зону работы.

Присутствует возможность карьерного роста, Своевременная зп, отменный коллектив Побольше бы мотивационных программ, корпоративной жизни и кпк поновее

Карьерный рост
График
Адекватное начальство
Коллектив
Своевременная зп Уровень заработной платы, корпоративная жизнь , мотивационные программы

Ответственность, отзывчивость, понимание. Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста Было бы хорошо, если оплачивался проездной + давалась премия типо 13 заработной платы

Своевременные выплаты зп. Территория довольно удобная . На этом все . Ставить реальные планы . И реально супервайзеру заботится о сотрудниках а не о своей зп. И защищать их от неадекватных точек а не делать все время виноватыми и просить извинятся

Ответственность перед сотрудниками, оперативные ответы на вопросы, условия труда Оплата проезда , корпоративная жизнь, больше мотивационных программ

График и удобство маршрута.
Можно подобрать территорию рядом с домом. Поднять заработную плату и ставить адекватные планы на текущий месяц работы

Хороший коллектив, взаимовыручка, дружественная атмосфера в коллективе, качественные продукты Компетенция руководства, соблюдение этики общения руководства с подчинёнными, прозрачность мотивационное сетки, нормированный график.

График обычный, зп вовремя Увеличить зп и коммуникабельность между отделами

Возможность быстрого роста Уровень зп, условия труда

Удаленный формат работы
Возможность «креативной работы», свободы в действиях
Дружелюбный коллектив Уровень оплаты труда
Соц. Пакет

Руководство отличное, адекватные выполнимые задачи, удобный маршрут и белая зарплата.
Имеется карьерный рост, компания предлагает варианты развития, было бы желание.
Дружный коллектив, понимающий и позитивный супервайзер, все как я люблю Повышение зарплаты в связи с инфляцией в стране.

Амбициозная компания, коллеги профессионалы. Адекватное и лояльное руководство. Продукт, с которым приятно работать. Зп выше среднего по рынку. Отсутствие ДМС, корпоративного автомобиля. Оформление в штат агентства.