Отзывы о работе в ИДС Боржоми — Липецк

Организация рабочего процесса, питание с компенсацией, возможность работать удаленно Увеличить размер заработной платы

Удобное месторасположение (в городской черте), белая зарплата, обеспеченность рабочей одеждой, стабильная зарплата, ДМС, компания с именем (известная), команда Социальные гарантии, например, поддержка молодых родителей, сотрудников с большим стажем работы. Тим-билдинги на сближение сотрудников и создание команды.

Своевременная заработная плата. Хороший коллектив. возможность карьерного роста. Бесплатное питание. Необходим трансфер до территории предприятия.

Официальное трудоустройство. Белая заработная плата. Бесплатное питание. ДМС (до которого вряд ли доработаете). Маленькая заработная плата при высоких требованиях (конкретно к сотрудникам лаборатории). На предприятии очень большая текучка, все толковые сотрудники уходят на конкурентное предприятие, что абсолютно игнорируется руководством. Если в жаркий сезон тебя постараются оставить, так как увеличивается производство, рук абсолютно не хватает, то осенью-зимой, когда нагрузка уменьшается, почти сразу указывают на дверь, мол загрузим оставшихся по полной. Химиков катастрофически не хватает, как и остальных сотрудников, а рабочий план остается. В связи с чем нагрузка космическая. Думаю, что поможет только увеличение зарплаты, так как мало реально толковых специалистов согластся на такие условия. А набирать-увольнять это не дело.

Белая стабильная заработная плата, возможность развиваться, принимать участие в новых проектах, компенсация питания, питьевой режим, условия труда, дмс, обучение программам Рассмотреть возможность внедрения социальной политики для сотрудников (путевки в детский лагерь, санаторий)

Белая заработная плата, соц.пакет, условия труда, график работы, ДМС, корпоративные мероприятия Корпоративные мероприятия, увеличить кол-во для регионов, обмен опытом с коллегами из других регионов

-белая ЗП
-прозрачная система KPI
-грамотное руководство
-ДМС
-питание в столовой -Расширить список клиник по ДМС (одна из самых популярных клиник в городе по франшизе)

-белая ЗП
-ДМС
-грамотное руководство
-корпоративная онлайн библиотека
-возможность удалённой работы
-отношение к сотрудникам -больше живого общения
-расширить полюс ДМС (одна из самых популярных клиник в городе по франшизе)
-больше корпоративных мероприятий

-белая ЗП
-ДМС
-корпоративная онлайн библиотека
-грамотное руководство
-приятная рабочая атмосфера -больше личного общения с коллегами
-больше корпоративных мероприятий
-расширить полюс ДМС в Липецке одна из самых популярных клиник только по франшизе

Хороший коллектив, грамотное руководство; компания заботится о своих сотрудниках. Уровень заработной платы

Близость к дому, адаптация персонала в течении всего испытательного срока, бесплатное питание, бесплатная вода для сотрудников, живая корпоративная культура, ДМС Хотелось бы каких-то совместных с коллегами мероприятий по типу тимбилдинга, корпоративов, "тайного Санты"

Соблюдение условий тк Мотивация сотрудников.

Лояльность руководства. Обратить внимание на сотрудников в регионах. Прослеживается четкое разделение отношения к московским коллегам и региональным.

Очень комфортные условия: з/п вся белая, питание бесплатно, ещё есть полис ДМС. Очень чистый завод, продукция отличная. Адекватное руководство и хороший коллектив. Служебный транспорт, больше профессионального обучения, возможность карьерного роста.

Работаю оператором в цеху уже давно. Не понимаю почему такие отзывы об Боржоми. График удобный, зп хорошая, и во время, питание бесплатно и коллектив нормальный! Щас люди приходят, а работать не хотят, ли тогда устраиваетесь? Кому надо зарабатывать тот работает. а не валит всю вину на кого-то и предприятие! Минусы есть везде.