Отзывы о работе в ИДС Боржоми — Новосибирск

Приятная, дружеская атмосфера в коллективе. Зарплаты вовремя. Есть транспорт на работу и обратно. Бесплатные обеды Сколько бы не платили, всегда хочется больше)
Пора менять корпоративный пакет Майкрософт на отечественный аналог

Близость к дому, официальная зп, 2 раза в месяц.
График работы Поменять ковролины, дышать не чем. Увеличить зп для менеджеров. Сокращение планов, когда ищешь в отпуск.

Атмосфера, коллектив, корпоротивные активности
Бесплатное питание и корпоротивный транспорт Зп в рынке, но в его низу)))
Хочется, конечно, быть в его середине или топе
А так, всё хорошо

Чистое рабочее место, кабинки для вещей под ключ, просторная столовая, спецодежда от работодателя, корпоративный транспорт, программа обучения Контролировать выдачу расходников(беруши) ТК на заводе шумно, без них работать дискомфортно

-Хорошо оборудованный современный офис
-Гибридный график работы (часть дней на удаленке, часть в офисе)
-Продукция компании для употребления в офисе + по праздникам выдача продукции в качестве подарков сотрудникам
-Частичная компенсация питания + столовая, в которой неплохо готовят
-ДМС
-Полностью белая з/п, регулярная индексация
-Интересные рабочие задачи
-Адекватное высшее руководство -Нездоровая атмосфера в коллективе - постоянные интриги и сплетни. Периодические скандалы из-за рабочих вопросов.
-На момент работы з/п ниже рынка, даже с учётом регулярной индексации.
-Очень большой объём работы, который не соответствует з/п. Постоянные задержки и необходимость подключения в нерабочее время и в выходные.
-Неудобное расположение завода. Добираться комфортно только при наличии авто.
-График работы логиста не совпадает с расписанием корпоративного транспорта. Если нет машины, то зимой идти на работу придётся по оживлённой трассе.
-После смены непосредственного руководителя в декабре 2022г условия труда и атмосфера в коллективе стали ухудшаться.

Огромный опыт в управлении команды, многозадачности.
Хорошее наставничество от руководителей поставки продукции в Торговые Сети, работать напрямую, не через РЦ

изначально все было прекрасно. офис, отношение и тп коммуникацию общения внутри коллектива и старших смены

1. Спортзал, в который вы навряд ли дойдете.
2. ДМС, до которого вы навряд ли доработаете.
3. Наставничество, за которое отдельное искреннее спасибо!
4. Корпоративная культура, где можно широко отмечать масленицу, но при этом забить на поздравление всех женщин, кто вышел на работу в праздник 8 марта.
5. Доставка такси в ночное время
6. Питьевая вода в свободном доступе и в подарок к 9 мая. 1.Уровень зарплаты!Непрозрачная система начисления. Легко могут забыть про доплату за смены до 24:00.
2.Планы на грани фантастики, частично их выполняют единицы. Чтобы их достичь между сотрудниками возникает негласно делёж заявок и клиентов.
3.Зарплата напрямую зависит от получения заказа клиентом, но при этом невозможно повлиять на наличие продукции на складе, работу экспедитора и т.п.
4.Полное отсутствие нормативной базы, на чем прекрасно играют оформители.
5.Тормозящее программное обеспечение.
6.Стационарные телефоны убиты, не фиксируемый микрофон и слабый динамик в единственном наушнике.
7.Модели сотовых телефонов со времён Перестройки, как сказал один клиент, вы как с того света звоните, а затраты со звонков по личным телефонам не компенсируют.
8.Имеющихся раритетных телефонов крайне мало и их нужно искать по столам коллег.
9.Отсутствие перегородок, следовательно, шум от голосов со всех сторон.
10.Отсутствие влажной уборки,т.к.на полу ковролин.

Нравился график 2/2 и то что забирали на служебном транспорте от. М.Речного вокзала.Чистый светлый кц, нормальное программное обеспечение и можно сразу видеть свою зп. Чтобы заработать хоть что нужно заниматься именно продажами доп. Продукции и сан.чисткой. И на обучении не говорят что ребят, есть жесткие требования и если будет слово паразит или не верное ударение а слове, часть вашей премии останется в компании.

Близкое расположение к дому.
Чистая заработная плата.
Удобная парковка у работы.
Возможность подзаработать переработками. Отношение руководителей к своим сотрудникам!
Индексация заработной платы (обещают, но не реализуют)

отношение работодателя к рабочему - заинтересованы дать рабочие места специалистам добавить ещё одного оператора линии на "передовую" линию

Только развоз до дома в вечернее время , утром с определенного места по пути зп, отношение руководителя , систему мотивации

Близость к дому. Отличный коллектив. Грамотный руководитель. Да собственно нечего. Все хорошо. Вот только заработная плата не дотягивает до рынка.

Классное предприятие, проблем не каких не было. Можно заработать, но и трудиться приходиться много. В отделе где работал я не каждый сможет работать, требуется физическая подготовка и выносливость. А так отлично)

Работаю здесь несколько месяцев. Компания большая, современная, быстро развивается. Из плюсов: белая заработная плата, выплаты всегда в срок, социальный пакет, ДМС, питание, служебный транспорт, подарки ко Дню Рождения. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Образцовый работодатель и достойное место работы. Считаю, что в настоящее время ничего улучшать не нужно.

+белая зарплата (без задержек)
+корпоративный транспорт
+ДМС (включая стоматологию)
+комфортный офис (комната для отдыха)
+скидки на продукцию для сотрудников
+компенсация питания
+парковка (вело, авто) было бы не плохо сделать рядом остановку общественного транспорта

График работы,белая заработная плата.
ДМС. Наличие собственного спортзала. Коммуникация м/д сотрудниками, правильное распределение обязанностей. ( уровень зп не соответствует обьему выполняемой работы)

Работаю в компании более года оператором в Call-центре. В наш колл цент в Новосибирске поступают звонки со всех городов, где есть доставка воды на дом и в офис, а это Томск, Омск, Кемерово, Екатеринбург, Москва и Тюмень. Есть две смены, можно выбрать с 8 до 16 или с 16 до 23. Работа не легкая, общение с людьми, но условия работы очень нравятся, красивый большой офис, своя столовая, тренажерный зал, официальное трудоустройство, полностью белая з.п. два раза в месяц без задержек и ДМС. Еще очень нравится наш коллектив и наш руководитель, всегда поможет и подскажет если нужно. да и так все хорошо.