Главный эксперт центра методологии и совокупного вознаграждения (социальная политика)

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы предлагаем:

1. ​​Место работы - г. Москва, метро "Дмитровская", Дмитровское шоссе, дом 2, стр. 1;
2. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
3. Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
4. График работы 5/2, пятница сокращенный день;
5. Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства;
6. Современный офис, комфортное рабочее место;
7. Обучение и наставничество на весь период адаптации;
8. Широкие возможности карьерного роста;
9. Корпоративное обучение.

В зону ответственности будет входить:

Координация следующих направлений в дивизионе:

1. Социальная политика, наградная политика, бюджетирование и отчетность, целеполагание;
2. Организация работы по разработке дивизиональной методологии (в том числе с учетом специфики зарубежных площадок) в части указанных направлений;
3. Обеспечение соблюдения организациями отраслевых и дивизиональных политик;
4. Оказание методологической поддержки и экспертного сопровождения при внедрении новых подходов организациям дивизиона.

Наши ожидания от кандидата:

1. Образование высшее;
2. Опыт работы в C&B от 6 лет;
3. Опыт разработки ЛНА, методологий, регламентов, наградной политики;
4. Опыт внедрения и построения процессов.