Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам.

В 31 регионе и 105 городах России работает 65 медицинских центров, 15 лабораторий и более 430 лабораторных медицинских офисов ГК «Медскан».

Флагманом группы является российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).

Задачи, которые предстоит решать:

  • Формирование мотивационной политики Общества.

  • Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения производственных и управленческих функций.

  • Координация деятельности филиалов Общества в области организации, планирования труда и заработной платы.
  • Участие в совершенствовании организационных структур, оптимизации штатной численности Общества.
  • Разработка и актуализация регламентов, положений, инструкций и методик по направлению деятельности Управления. Внедрение и контроль исполнения внутренних документов по направлению деятельности Управления.
  • Контроль за штатной дисциплиной филиалов: правильностью применения форм оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда, должностных окладов, а также установлением наименований профессий рабочих и должностей служащих в соответствии с действующими квалификационными справочниками.
  • Совершенствование матрицы грейдов должностей и матрицы ключевых показателей эффективности подразделений Общества. Мониторинг ключевых показателей эффективности, разработка процедур оценки деятельности персонала.

  • Организация защиты бизнес-плана по ФОТ, численности, затрат на персонал по филиалам Общества. Контроль за соблюдением расходов на персонал в филиалах Общества.

  • Консолидация и проведение анализа по исполнению бюджета по расходам на персонал, выработка замечаний и предложений по оптимизации и приведению к бюджетным показателям.

  • Оказание работникам филиалов и других структурных подразделений методической помощи по вопросам организации и оплаты труда.

Для нас важно:

  • Высшее образование (экономическое, экономика труда, управление персоналом).
  • Опыт работы не менее 5-ти лет по направлению деятельности.
  • Опыт работы с аналогичными задачами в крупных компаниях с холдинговой структурой.
  • Знание трудового законодательства.
  • Опыт работы в формировании/администрировании оптимизации численности, штатного расписания компании.
  • Опыт работы в разработке/внедрении/администрировании ЛНА, регулирующих мотивацию персонала в компании (Регламенты: о СОТ, о премировании персонала).
  • Опыт работы в Разработке/администрировании/оптимизации организационной структуры компании​​​​​​.
  • Отличное знание ПК: 1С ЗУП 8.3, Excel, Word,
  • Системность, аналитический склад ума, внимание к деталям.
Условия:

Наши корпоративные ценности:

- Стабильность. Более 10 лет наши врачи и медицинские эксперты заботятся о здоровье и благополучии россиян. Мы работаем по ТК РФ. У нас полностью официальный доход, включающий все налоги и страховые взносы. Полноценный соцпакет с больничными и отпускными выплатами.

- Здоровье. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предоставляем скидки на услуги наших центров для сотрудников компании и членов их семей.

- Команда. Каждый 5 сотрудник группы компаний работает более 5 лет. Среди нас много увлеченных и бесконечно любящих свое дело профессионалов.

- Проект. Вы можете стоять у истоков построения национального медицинского оператора, лидера в сфере негосударственного здравоохранения.

- Перспективы. Группа компаний «Медскан» - один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России и продолжает расти. Вы можете присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха.

Мы можем предложить:

  • Полностью "белая" официальная заработная плата;
  • Поддержка и обучение на этапе адаптации;
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков (Декретная ставка);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид (после испытательного срока);
  • Скидка 50% на мед услуги в современных диагностических центрах ГК Медскан;
  • Скидки в фитнес-центрах премиум класса;
  • Отличные возможности профессионального роста;
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и детям;
  • Комфортный современный офис находится в 7 минутах пешком от МЦД-1 Сколково (ближайшие станции метро - Фили, Кунцевская, Славянский бульвар). Точный адрес: Инновационный центр Сколково, Большой бул., дом 40, БЦ Амальтея МЦД Сколково.

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Главный менеджер по управлению вознаграждением персонала
Концерн ВКО Алмаз - Антей
От 3 до 6 лет
Медскан
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 61 отзыв
87% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
44% Система наставничества
30% Профессиональное обучение
23% Гибкий рабочий график
16% Корпоративные мероприятия
15% Корпоративный транспорт
13% Место для парковки
7% Удаленная работа
7% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи