Менеджер по методологии компенсаций и льгот (C&B)

Участием в проектах по трансформации C&B процессов, таких как грейдинг, системы краткосрочного и долгосрочного премирования, Performance review и другие;

Подготовка расчетов, моделей и презентационных материалов для защиты и реализации проектов;

Работа с ЛНА: внесение изменений, актуализация.

Высшее образование (экономика и/или управление персоналом будут преимуществом);

Опыт работы в C&B от 3 лет в крупных компаниях;

Желателен опыт участия в реализации C&B - проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих;

Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям.

ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

Компенсация отпуска до 100% оклада;

Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.