Отзывы сотрудников о компании Косспир Прод
Администратор
Уровень заработной платы был немного выше среднего по Питеру - ограничений нет, можно было бы и больше заработать, всё зависит от навыков и опыта. Чётко поставленные задачи, хорошо распределенная ответственность каждого сотрудника за свой круг задач.
Администратор
Оклад ночной смены слишком маленький для Москвы,но бонусов достаточно,если хорошо работать. Много времени,чтобы отдохнуть,чай попить. Проводят корпоративы и дают отдыхать в заведении в нерабочее время
Бармен
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Косспир Прод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Косспир Прод для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Косспир Прод для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Косспир Прод?
Сотрудники компании Косспир Прод оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Косспир Прод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Косспир Прод оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Косспир Прод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Косспир Прод оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.
Антикинотетр Кино Хауз - это уникальное заведение с частными кинозалыми для двоих и компаний, где можно посмотреть свое кино, попеть в караоке, поиграть в настольные и видеоигры, а так же устроить незабываемое свидание для любимых. У нас можно все что душе угодно !!!
Сеть антикинотеатров существует с 1 декабря 2012 и успешно и динамично развивается , так как придуманный формат отдыха набирает популярность у населения абсолютно разной возрастной категории .
Условия труда.
· Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.
· Работа в самом центре Москвы, внутри Бульварного кольца метро Чистые пруды
· Сотрудники - молодые амбициозные энтузиасты , фанаты своего дела.
· Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане.
· Регулярные тренинги , совместные мероприятия и коллективные собрания.
· Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.
Следующий шаг.
- Вы скидываете резюме на заинтересовавшую Вас позицию, пишете к нему сопроводительное письмо
- Знакомитесь с нашим заведением проходите коллективное собеседование с руководством .
- Если все ОК, мы назначаем вам первую ознакомительную стажировку
- Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.
- Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем график стажировки .