Техностар: отзывы о собеседовании на вакансию Ведущий менеджер по подбору персонала
Ведущий менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург,
май 2023
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
В офисе
Вопросы на собеседовании
Руководитель бестактно провёл собеседование в формате допроса о моем прошлом опыте работы. Стрессовые собеседования имеют место быть, однако была пересечена грань между проверкой на стрессоустойчивость и элементарным уважением к собеседнику.
Чётких ответов на мои вопросы не последовало, ответы были размытми. На вопрос про плохой отзыв о данной компании в интернете руководитель занял позицию нападения и не дал внятных комментариев.
Работодателю важно помнить, что не только он выбирает, но и его выбирают.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Популярные компании