Отзывы сотрудников о компании Dance Hall
Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-консультант
Тюмень,
июнь 2024
Что нравится
Лояльный работодатель. Всегда поможет в трудной ситуации. А так же требователен, все по делу. Дружный, сплочённый коллектив. Комфортная обстановка. Заработок зависит от тебя, + проценты от продаж. Премии, отпуска, возможность покупать товар со скидкой. Можно подработать во время отпусков основных сотрудников. Оплата такси сотрудникам после 22:00 работы. График работы 2/2. Посменно. Можно договориться с коллегами работать по гибкому графику.
Что можно улучшить
Иногда нет возможности поменяться сменами, если у обоих сотрудников выпадают дела на один день.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Dance Hall
Рекомендуют ли сотрудники компанию Dance Hall для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Dance Hall для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Dance Hall?
Сотрудники компании Dance Hall оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Dance Hall оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Dance Hall оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Dance Hall оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Dance Hall оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Первый из сети клубов «Данс-Холл» открылся в 1996 году. Сейчас в клубах на ул.Сони Морозовой, 180 и ул.Большакова,90 занимается около 1000 человек.
Тренерский состав — квалифицированные специалисты с высшим и средним специальным физкультурным образованием. Среди инструкторов клуба есть специалисты со специальным медицинским образованием.
Кроме того в «Данс-Холл» есть услуги косметолога, мастера ногтевого сервиса и массажиста.
Ключевые моменты стратегии клуба — качество и широкий ассортимент предоставляемых услуг (каждые полгода вводится 3-4 новых программы), постоянное повышение квалификации персонала, гибкая ценовая политика.
Тренерский состав — квалифицированные специалисты с высшим и средним специальным физкультурным образованием. Среди инструкторов клуба есть специалисты со специальным медицинским образованием.
Кроме того в «Данс-Холл» есть услуги косметолога, мастера ногтевого сервиса и массажиста.
Ключевые моменты стратегии клуба — качество и широкий ассортимент предоставляемых услуг (каждые полгода вводится 3-4 новых программы), постоянное повышение квалификации персонала, гибкая ценовая политика.
Популярные компании