Отзывы сотрудников о компании АСПЭК-Авто
Администратор
Администратор
Администратор
Администратор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АСПЭК-Авто
Рекомендуют ли сотрудники компанию АСПЭК-Авто для трудоустройства?
80.7% сотрудников рекомендуют компанию АСПЭК-Авто для трудоустройства, на основании 57 оценок.
Какая оплата труда в компании АСПЭК-Авто?
Сотрудники компании АСПЭК-Авто оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники АСПЭК-Авто оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АСПЭК-Авто оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники АСПЭК-Авто оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АСПЭК-Авто оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 57 оценок.
За 23 года своей деятельности ООО «АСПЭК-Авто» зарекомендовала себя, как успешная и надежная компания, занимающая лидирующее место в автомобильном бизнесе Удмуртской Республики. Мы постоянно развиваемся, направляя свои усилия на обеспечение высокого уровня сервиса.
В настоящее время предприятия, входящие в состав группы «АСПЭК-Авто», являются официальными дилерами 14 мировых брендов, предоставляющими продажу новых автомобилей и автомобилей с пробегом, запасных частей, шин и дисков, а также комплексное сервисное обслуживание
Карьера в ГП «АСПЭК-Авто»
Мы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте своих сотрудников, поэтому предоставляем широкие возможности проявить себя: наставничество, обучение, сертификация, конференции, различные бонусные программы.
Начиная с любой должности, можно достичь желаемых вами результатов по карьерной лестнице.
90 % руководителей в ПГ «АСПЭК-Авто» - это специалисты, зарекомендовавшие себя на своих должностях.
Наши преимущества
1.Социальные гарантии:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков, больничных;
- Всем работникам ГП «АСПЭК-Авто» оказывается единовременная материальная помощь, если в жизни сотрудника случается торжественное событие, например, вступление в законный брак в первый раз, рождение ребенка в семье, празднование юбилея и т.п. А также мы поддерживаем наших коллег в сложных жизненных ситуациях;
- Все дети наших сотрудников в возрасте от 1 до 14 лет получают детские новогодние подарки;
- Сотруднику, являющемуся одним из родителей ребенка-первоклассника, предприятие предоставляет дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября.
2. Комфортные условия труда Мы стараемся создать комфортные условия труда для наших сотрудников: светлые оснащенные офисы, безопасное производство, с соблюдением норм охраны труда, теплые боксы, современное оборудование и материалы, используемые на производстве, спец. одежда.
3. Финансовая стабильность На предприятиях всегда соблюдается правило своевременной выплаты заработной платы.
4. Обучение Мы поощряем профессиональный рост и по каждой должности предусмотрено профильное обучение: тренинги, семинары, профессиональные конкурсы, сертификации.
5. Мы за спорт! С целью пропаганды активного отдыха и здорового образа жизни работников у нас проводятся: олимпиады, туристические слеты.
6. Столовая Для удобства наших сотрудников в автодеревне «АСПЭК-Авто» работают две столовые, а также в каждом автосалоне имеются комнаты приема пищи, оснащенные микроволновыми печами и холодильниками.
7. Корпоративные скидки в ГП «АСПЭК» Для наших сотрудников действуют льготы на приобретение автомобилей и льготы на техобслуживание и ремонт в ГП «АСПЭК-Авто».
8. Организованная парковка для личного транспорта сотрудников Для сотрудников ГП «АСПЭК-Авто» организованы охраняемые стоянки для личного транспорта.
Информация о АСПЭК-Авто
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Автомобильный бизнес