Получил предложение
Количество этапов
2 этапа
Вопросы на собеседовании
Собеседование было простое. Просили рассказать подробнее о текущих и прошлых кейсах. Просили рассказать об устройстве кластера kubernetes, но формулировки вопросов были странные типа "каким вы видите идеальный кластер?". В итоге пришли к тому, что нужно просто про состав кластера рассказать. Забыла только про один из QoS, в остальном собеседование прошло хорошо. В качестве фидбека двое интервьюеров сказали, что я лучший кандидат из тех, кого они собеседовали. Несмотря на это, мои зарплатные ожидания, которые указаны на резюме, интервьюеров не устроили. Поняв это - интервью я начала сворачивать. На этом моменте интервьюеры начали давать заднюю и попросили меня прислать им несколько доказательств моей работы типа commit messages, кусков кода и документации. Отправив всё это и даже больше - я получила токсичное сообщение от hr, которая кстати даже постеснялась камеру на собеседовании включить.
Далее цитирую переписку:
- Здравствуйте.
‹уважаемое hr›, подскажите, пожалуйста: как так вышло, что вы не передали мои зарплатные ожидания?
- ‹моё имя›, это мы уже видели)) Мы понимали, что скорее всего вы откажетесь , однако со своей стороны решили подсветить сколько реально стоит Ваш опыт. Спасибо за уделенное время. Удачи в поиске новых вариантов.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Не получил предложение
Количество этапов
2 этапа
Вопросы на собеседовании
Вопросы были про SOAP, хотя в описании вакансии необходим был SQL,про SOAP ни слова. Что естественно ввело в ступор. Про SQL ни одного вопроса и проверки технических знаний. Очень странно.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Получил предложение
Вопросы на собеседовании
Деловые вопросы. Применение Португальского Языка в перевоведении текстов удалённо. Возможные прменения навыков Английского Языка
Что включал в себя процесс отбора в компанию