Мне очень приятно работать в этой компании! В организации ООО "Вездеходы "Бурлак" работают вежливые и грамотные специалисты. Отличный, сплоченный коллектив. В коллективе дружная атмосфера, заинтересованное отношение к сотрудникам. У нас достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться. В компании созданы все условия для комфортной и продуктивной работы. Очень хорошее, справедливое руководство. На работу хочется ходить каждый день и с радостью!
Что можно улучшить?
Собственный спортивный зал - это здорово! Активное физическое или интеллектуальное упражнение, включающее в себя соревнования и тренировки, направленные на развитие физических и умственных способностей человека. Спорт является неотъемлемой частью нашей жизни и имеет огромное значение для здоровья и благополучия каждого человека.
Молодое, энергичное , быстроразвивающееся производство. Компания предоставляет хорошие условия для работы , обучения и саморазвития . Организовано бесплатное домашнее питание. На территории выделена парковка под личный транспорт , что очень удобно. Я быстро влилась в коллектив , так как мои коллеги добрые , позитивные и отзывчивые люди . Работа творческая , приветствуются свежие идеи и рацпредложения. Корпоративные мероприятия -отличный способ повеселиться после трудовых будней!
Что можно улучшить?
Не отказалась бы от посещения спортивных секций (бассейн , пилатес или занятия йогой).
На заводе чистые новые цеха, хорошее оборудование и инструмент. Хорошая, а главное бесплатная столовая. Есть парковка на территории
Что можно улучшить?
Начнем с самого главного это ЗАРПЛАТА, она тут крайне не велика, а подобных заводах слесаря получают от 70000 и выше при такой же нагрузке, здесь же это 48000-52000. На прежней работе я получал 100000-110000, тут этой сумме позавидуют даже мастера. Парковка она хоть и есть, но она маленькая, народа все больше, а парковка не растет, а после работы все рвутся в один шлагбаум, в такой пробке можно простоять до 40 минут спокойно, а ты еще даже не уехал с работы
Молодой развивающийся завод! Большие перспективы! Молодой дружный коллектив! Возможность карьерного роста. Бесплатная столовая. Хорошие условия труда, корпоративные мероприятия!
Что можно улучшить?
Количество парковочных мест на территории завода и так же у КПП, выезд задерживается на мин 30! Ну и повышение заработной платы!
Место где реально можно расти профессионально, постоянно проводятся профильные НУЖНЫЕ обучения по профилю работы, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, не возникало желание что-то изменить. Рекомендую.
Созданы комфортные условия труда, возможность карьерного роста, бесплатное вкусное питание, достойная заработная плата, СИЗ, парковка на территории, комфортные современные условия работы, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Парковочные места на территории и у КПП завода. Наведение порядка в цехах!
Молодой и развивающейся завод с удобным расположением , современное оборудование,дружный коллектив,своя парковка для личного транспорта.Хорошая корпоративная культура, выездные мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить выезд с территории завода в конце рабочего дня.Озеленение территории и создание зон отдыха на улице.Всегда можно улучшить что то .
Чистый теплый цех. Новое оборудование. Бесплатное питание. Периодические обучения.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить выезд с территории завода в конце рабочего дня, из-за того что каждый должен позвонить для открытия шлагбаума, выезд задерживается на мин 30. Так же из пожеланий, хотелось бы абонементы в бассейн и спортзал.
Условия труда, политика компании, обучение за счет работодателя, современное рабочее место, развитая ИТ инфраструктура (Wi-Fi free, свой корпоративный мессенджер, своя ЦРМ)
бесплатное 3 разовое питание, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Культура производства, мероприятия по повышению компетенции и ответственности, внедрение смк по международным стандартам автосборочных предприятий, развитие новых направлений в вездеходной колесной технике, взаимодействие между отделами. Смещение графика работы, чтобы не стоять в пробках вместе с КМЗ.
Одно из самых перспективных предприятий в городе.
Бесплатное питание, прозрачный доход, СИЗ, парковка на территории, комфортные современные условия работы, как в офисе, так и в производстве, корпоративные мероприятия.
Востребованная продукция, гарантированный сбыт, подтвержденный ГОЗ контрактами.
Обоснованные планы развития, постоянное расширение и развитие производства, обучение сотрудников с обеспечением карьерного роста. Грамотное СМК, инструкции, регламенты, взаимодействие служб, стабильные поставки сырья и материалов, ПКИ обеспечивают непрерывное производство качественной продукции.
Грамотный коллектив, четкие задачи со стороны руководства и ясные планы развития.
Что можно улучшить?
Автоматическая система доступа на территорию (умный шлагбаум) для комфортного пересечения работниками периметра завода.
Руководство компании заинтересовано в развитии, поэтому активные и амбициозные сотрудники быстро растут. Дают свободу в введении и реализации новых проектов, оплачивают обучения по запросу при обоснованной необходимости, также есть система наставничества. Классная корпоративная культура, выездные мероприятия. Комфортный офис, кофемашина, места отдыха.
Что можно улучшить?
Не хватает человеческих ресурсов при быстром росте предприятия.
При выборе места работы немаловажны репутация и статус компании. "Вездеходы "Бурлак" вызывает доверие и уверенность в работодателе. Приятным стал тот факт, что на собеседовании сразу рассказывают о всех условиях, которые потом полностью совпадают с реальностью. Прозрачные условия – весомый плюс. Также немаловажные факторы: коллектив и лояльное руководство. Коллеги и руководители всегда открыты к диалогу, предложениям, возражениям, а также готовы помочь. Приятные бонусы работы – насыщенная корпоративная культура, система мотивации, адаптация и обучение новых сотрудников. А главное все условия для заработка !
Что можно улучшить?
Всегда что то можно улучшить. Сейчас острая нехватка достойных кадров. Хотелось бы расширить команду, чтобы нагрузка распределялась равномерно
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вездеходы Бурлак
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вездеходы Бурлак для трудоустройства?
94.4% сотрудников рекомендуют компанию Вездеходы Бурлак для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Вездеходы Бурлак?
Сотрудники компании Вездеходы Бурлак оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Вездеходы Бурлак оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вездеходы Бурлак оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Вездеходы Бурлак оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вездеходы Бурлак оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 36 оценок.
С 2015 года производим универсальные вездеходы «Бурлак». Это техника для работы в самых суровых регионах, в условиях полного бездорожья.
Завод по производству вездеходов «Бурлак» в Кургане был открыт в 2020 году в связи с увеличением спроса на технику. Сейчас планируется очередное расширение производственных площадей.
«Вездеходы «Бурлак» — это современный завод с комфортными рабочими местами и новым оборудованием. Все отделы работают в соответствии с передовыми стандартами, идет процесс автоматизации, внедрены система менеджмента качества и бережливое производство.
Предприятие сотрудничает с государственными структурами и крупными ресурсодобывающими компаниями. Основные заказчики: МЧС России, ПАО «Роснефть», ООО «Запсибгазпром», ГКУ «Ямалспас».
Наши вездеходы работают в народном хозяйстве, туризме, торговле, строительстве, нефтегазовой промышленности и геологоразведке, успешно эксплуатируются в арктической зоне России — от Кольского полуострова до Чукотки, а также в Антарктиде.