Назад к списку вакансий ОсОО Этнографический комплекс Супара

Директор по персоналу

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании.
Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и мотивация сотрудников.
Построение и развитие системы кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Развитие корпоративной культуры, поддержание ценностей компании и создание условий для командной работы.
Разработка и внедрение системы карьерного роста для сотрудников.
Руководство проектами по вовлечению сотрудников, включая волонтерские инициативы и мероприятия.
Взаимодействие с руководством для стратегического планирования численности персонала и эффективности бизнес-процессов.
Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций, включая ведение HR-страницы в Instagram.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3 лет.
Успешный опыт построения системы кадрового делопроизводства с нуля или модернизации текущих процессов.
Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.
Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
Навыки построения систем мотивации, обучения и оценки персонала.
Умение эффективно взаимодействовать с руководством и строить доверительные отношения с коллективом.
Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой.
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Гибкий подход к развитию профессиональных навыков: участие в тренингах и конференциях.
Возможность влиять на ключевые решения компании и участвовать в стратегическом развитии бизнеса.
Офис на территории этнокомплекса с уникальной атмосферой.

Ключевые навыки

Мотивация персонала

Управление командой

Система мотивации персонала

Обучение персонала

Мотивация сотрудников

Управление организационными изменениями

Разработка долгосрочной системы мотивации

Вакансия опубликована: 13 января 2025, Бишкек

Похожие вакансии

HR директор

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОсОО ГУУДУУ СЕРВИС

Бишкек,

вчера

Менеджер по персоналу

от 40 000 сом

Новая

От 1 года до 3 лет

Азия Экспедишнз

Бишкек,

13 января 2025

ОсОО Этнографический комплекс Супара

Похожие вакансии