Менеджер по персоналу

Мы ищем профессионала в сфере HR для работы в нашей динамичной команде!

Ваши ключевые задачи:

1. Обучение и развитие сотрудников:

   • Координация обучающих мероприятий.

   • Выявление недостатка знаний и организация обучения.

   • Проведение опросов для оценки уровня знаний и компетенций.

2. Мониторинг эффективности команды:

   • Выявление слабых, нерезультативных и опаздывающих сотрудников на основе метрик и отчетов.

3. Подбор персонала:

   • Поиск и привлечение лучших специалистов.

   • Набор новых сотрудников в разных странах.

4. Контроль выполнения задач:

   • Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения задач сотрудниками.

5. Оптимизация процессов:

   • Определение функций, продукта, разработка организационной схемы.

   • Внедрение новых знаний и планирование обучающих программ.

   • Административное упрощение процессов найма (разработка шаблонов обучающих материалов, создание базы знаний, регламенты и инструкции).

Требования:

• Опыт работы в HR или в смежных областях от 2 лет.

• Умение работать с метриками и аналитикой.

• Опыт организации обучения и подбора персонала.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Владение несколькими языками (приветствуется).

• Возможность выезда в командировки

Мы предлагаем:

• Работа в международной компании с перспективами роста.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Возможность реализации профессионального потенциала.

• Работа в офисе.

Если вы готовы к интересным вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме с пометкой "HR-специалист".

Ждем ваших откликов!