Бизнес-партнер по управлению персоналом (г. Тула)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команде Центра корпоративных решений г. Тула открывается вакансия HR BP. Кандидат будет участвовать в реализации полного HR-цикла - C&B, рекрутмента, карьерного развития, обучения.
Обязанности
- участие в разработке и реализации HR-проектов;
- контроль выполнения установленных HR-показателей в рамках Центра корпоративных решений (текучесть, укомплектованность, кадровый резерв, отпуска и пр.); реализация мероприятий в бизнес-подразделениях для поддержания целевых показателей;
- поддержка руководителей ГОСБ в работе с результатами опроса вовлеченности и других замеров в команде (анализ результатов, разработка плана мероприятий, мониторинг реализации планов действий, проведение доп. диагностики по запросу);
- реализация основных этапов управления карьерой (оценка 360, проведение карьерных диалогов, кадровых комиссий, формирование ИПР, формирование и развитие кадрового резерва и приемников);
- проведение различных мероприятий по корпоративной культуре;
- участие в подготовке и проведении Оценки 5+;
- работа с сокращаемыми сотрудниками;
- консультирование руководителей ГОСБ в части трудового законодательства;
- Согласование кандидатов на внутрибанковские и правительственные награды.
Требования
- высшее образование;
- опыт работы в HR 3-5 лет;
- владение Excel, ПО Сбера (Пульс, SAP gui);
- умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность в принятии решений и высокий уровень самоорганизации;
- опыт выстраивания коммуникаций с Руководителями;
- высокий уровень компетенций: Развитие команд и сотрудничество, Управление собой, Системное мышление
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- адрес офиса: Тула, ул. Коминтерна 31
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близки
- обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративную пенсионную программ
- ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 76 отзывов по этой специальности
Старший менеджер по обучению
Саратов,
сентябрь 2024
Что нравится
Лучший банк в России. Много дополнительных офисов, удобное месторасположение
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, развитие сотрудников в плане мастер классов по интересам
HR-специалист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
ДМС, возможность удаленной работы, гибкий график, красивый офис
Что можно улучшить
больше методологической части, возможность роста, и желание видеть в сотруднике профессионала
Главный специалист отдела кадровой экспертизы управления кадрового администрирования ПУП Центр поддержки «Люди и культура»
август 2024
Что нравится
Стабильность, ДМС, квартальные выплаты, условия, рабочее место
Что можно улучшить
На мой взгляд, все хорошо! Немного далековато месторасположения офиса.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 039 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания