Назад к списку вакансий ГК Нацпроектстрой

Эксперт по развитию процессов подбора персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Внедрение CRM системы для автоматизации подбора персонала. Формирование ТЗ по доработке базовой версии системы;
Участие в проектах по построению процессов подбора и адаптации персонала, их автоматизации;
Участие в разработке ЛНА, стандартов, инструкций, регламентов процессов подбора и адаптации персонала;
Участие в проектах по формированию HR-бренда.

Требования:

Наличие высшего образования (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика, юриспруденция);
Обязателен опыт внедрения или работы в CRM системе, IP-телефонии;
Опыт найма массового рабочего персонала (стройка) - обязательно;
Преимущественно опыт работы в строительных или производственных компаниях, понимание бизнес-процессов;
Навыки работы с Excel (функции, сводные таблицы, графики);
Знание ТК РФ.

Условия:

Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение;
Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
График работы в офисе: пн-пт 09:00-18:00 (без гибрида);
Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (Москва Сити) с развитой инфраструктурой (+ офис на м. Шелепиха).

Ключевые навыки

Организация массового подбора

Подбор персонала

Автоматизация процессов подбора персонала

Методология подбора персонала

Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Москва

Похожие вакансии

Эксперт по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 286 отзывов

Москва,

сегодня

Главный эксперт по развитию подбора и адаптации персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

ГК Нацпроектстрой

4,9 3 отзыва

Москва,

сегодня

ГК Нацпроектстрой

4,9

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,7

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов

100% Оплата больничного

100% Наличие кухни, места для обеда

100% Своевременная оплата труда

100% Медицинское страхование

67% Удобное расположение работы

33% Компенсация питания

33% Корпоративные мероприятия

33% Система наставничества

33% Профессиональное обучение

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

от 75 000 ₽

Новая

Нет опыта

Специалист по подбору персонала

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет