Отзывы о собеседовании в СПБ ГБУК Театр юных зрителей им. А.А. Брянцева — Санкт-Петербург

Молодой человек, проводивший собеседование, не посчитав нужным даже представиться ни при звонке, ни на самом собеседовании, сразу с порога попросил меня рассказать о себе. После моего рассказа с частичным повторением моего основного опыта работы, молодой человек сразу обозначил, что эта должность не сходится с моим опытом, ведь у меня разнообразная и активная работа была, а здесь сугубо бумажная. Я была крайне удивлена, ведь я откликалась на схожие должностные обязанности, да и мужчина мог бы внимательнее изучить моё резюме и изначально понять, что я не подхожу.
Далее были заданы абсолютно клишированные и неуместные к вакансии вопросы о сильных и слабых сторонах, а потом начался совершенно внезапный тест на знание английского. Обычно в вакансии предупреждают, что нужно будет либо пройти собеседование на английском, либо выполнить тестовое задание, чтобы человек заранее оценил свои возможности. Здесь же это задание упало как снег на голову и, естественно, от растерянности я не смогла его пройти.
На мой вопрос "Куда планируются командировки?" прозвучал ответ "В основном по России", а на последующий ответ "А зачем тогда такое высокое требование английского языка, если работа в основном с бумажками и командировке только по России?" был ответ "Ну иногда (!) планируются (!) и заграницу".
Логики в требованиях и в самом собеседовании я не увидела, к сожалению, вообще.

Нужно ли отработать две недели на нынешней работе.