Как администратор своей работой довольна. График мне подходит.
Коллеги научили многому, никто меня не «гнобил» и не зазнавался, все общаются друг с другом профессионально, по делу. Клиенты все вежливые, спокойные.
Что можно улучшить?
В дни большой загруженности приходилось задерживаться на работе, к счастью, такое случалось очень редко.
Дружный коллектив, лояльное руководство, которое всегда прислушивается к сотрудникам
Возможность влиять на свой доход (кол-во смен, бонусы), выстраивать индивидуальный график
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий вне работы для ещё большего сплочения коллектива и появления новых друзей среди коллег)
Как тренер, мне приятно отметить, что работа в таком профессиональном и дружном коллективе доставляет мне огромное удовольствие. Возможность карьерного роста и интересные обязанности делают мою работу еще более захватывающей.
Что можно улучшить?
Побольше личных встреч со всеми сотрудниками и хотелось бы совместного отдыха
Отличный коллектив, с прекрасными отзывчивыми руководителями, микроклимат между сотрудниками по истине дружелюбный, всегда готовы прийти друг другу на помощь и поддержать. Своевременная и достойная оплата труда. Есть возможности карьерного роста, комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Больше неформальных мероприятий и дружественных встреч вне бассейна
Открытая и понятная мотивация, возможность стажировки
Возможность вносить предложения (диалог с руководителем)
Постоянно новые проекты и направления (рост дохода)
Что можно улучшить?
В некоторые дни много работы. Хочется немного большую зарплату
Отличные , понимающие руководители. Оплата труда более достойная. Дружный хороший коллектив. Удобное личное место работы. Очень рекомендую данную вакансию . Много различных мероприятий и теорий.
Что можно улучшить?
Побольше конкурсов, мероприятий и выездных корпоративов, для сближения коллектива.
Работаю в компании чуть больше 4 лет администратором, пришёл без опыта всему научили , объяснили и сейчас каждое утро проходят интересные обучающие планерки которые поднимают наши компетенции. Руководство очень лояльное всегда идут на встречу, зарплата стабильная всегда все во время и простая система мотивации что заработал то и получил. Я всем доволен .
Что можно улучшить?
хотелось бы больше совместных корпоративных выездов для сплочения коллектива)
Чистый бассейн, отдельная раздевалка для тренеров, где можно отдохнуть. Близость к дому и отличное руководство. Карьерный рост. Супер коллектив. Регулярные и в срок выплаты
Что можно улучшить?
Упростить рабочие процессы, а так все на достаточно хорошем уровне.
Дружный коллектив, свобода в выборе графика работы, отзывчивое руководство, приятная атмосфера, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
За время работы что-то постоянно и так улучшалось, все возникающие вопросы всегда можно вывести на рассмотрение и обсудить. Компания растет и развивается.
Самый лучший управляющий, всегда подскажет и поможет в экстренной ситуации. Дружный коллектив. Удобное расположение от дома, комфортный график работы и рабочее расписание
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть выше оклад или ввести доп премии. В остальном все идеально
Проработав в компании уже много лет, уже чётко понимаешь, какие есть плюсы и минусы.
Несомненный плюс - молодой, современный коллектив, с которым очень легко найти общий язык.
Нравится расположение офиса . Своевременная оплата труда - таким вообще не каждый работодатель может похвастаться, а мне повезло
Что можно улучшить?
Поменяла бы мебель, добавила бы освещения, иногда негде парковаться
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП.
Мне нравится ежемесячное бесплатное обучение от компании. Своевременная выплата зп, адекватная система мотивации. Лояльное отношение к сотрудникам. Нет переработок, всё четко по графику, во внерабочее время никто не побеспокоит.
Что можно улучшить?
Ввести перерыв на обед/ужин оплачиваемый и так называемую 5минутку в любое из 6 часов рабочего дня время на физиологические потребности (в том числе элементарно попить воды)
Сделать больше обучений конкретно в водной среде.
Радует, что в АкваСтар есть возможность карьерного роста и реализации. Приятно, что руководство напрямую общается с подчиненными. Для меня большой плюс в том, что компания стремительно развивается, а самое главное то, что зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Отличная система мотивации и премирования, тренинги, дружелюбный и отзывчивый коллектив, график работы удобный.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше времени проводить с коллегами, не хватает корпоративов :)
12 лет работала в крупных компаниях, прямо влияющих на индустрию фитнеса и велнеса в России. Придя в данную компанию, приятно удивилась и даже была шокирована, насколько удобные и современные софты внедрены для отдела продаж и маркетинга.
Половина фитнес клубов сидит на полудохлом металинке и только сейчас переходят на 1С, а кто то вообще сидит на А2 (уму не постижимо как это возможно в современном веке). Здесь же всё наоборот, компания опережает время и готова продолжать совершенствовать софты для персонала. Умная команда собственников, открытая к идеям и способная грамотно анализировать рынок! В данной конфигурации смогла прокачать свои хард скиллы всего за 2 месяца, чему безумно рада!
Что можно улучшить?
Единую систему для всех филиалов, выстраивание одной экосистемы для всех сотрудников :)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АкваСтар Плюс
Рекомендуют ли сотрудники компанию АкваСтар Плюс для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию АкваСтар Плюс для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании АкваСтар Плюс?
Сотрудники компании АкваСтар Плюс оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники АкваСтар Плюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АкваСтар Плюс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники АкваСтар Плюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АкваСтар Плюс оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 30 оценок.
Компания "АкваСтар" за 5 лет своей работы стала самой большой сетью детских бассейнов в г. Санкт-Петербурге. Мы ведём индивидуальные занятия с детьми от 2 месяцев до 7 лет.
"АкваСтар" - больше, чем плавание. Это безопасная и комфортная среда для физического и интеллектуального развития ребенка с учетом его уникальности.
Мы всегда рады талантливым, умным, гибким, целеустремленным, ответственным и работоспособным сотрудникам, которым предлагаем:
конкурентную заработную плату в соответствии с занимаемой должностью и квалификацией;
карьерный рост и участие в интересных проектах;
повышение профессионализма благодаря решению разнообразных, интересных задач;
бонусы в виде премий, повышения квалификации, обучения;
регулярные корпоративные мероприятия;
работу в дружном коллективе единомышленников, в котором никогда не бывает скучно!
*******************
Цифры "АкваСтар"
10 филиалов по городу
обучили/укрепили/сделали счастливее более 10 000 детей