Работа в РуссКартон
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.09.2024
98% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 8 отзывов
Москва
Менеджер отдела оптовых продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер отдела оптовых продаж в компании РуссКартон — Москва

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Менеджер отдела ОПТК

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Я работаю в ООО "РуссКартон" в качестве ведущего менеджера ОПТК с февраля 2022. За время моей работы я был постоянно впечатлен качеством рабочего места и уровнем поддержки, предоставляемой сотрудникам.

ООО "РуссКартон" создает позитивную и мотивирующую рабочую среду. Руководство открыто для общения, ценит вклад сотрудников и поощряет профессиональный рост. Коллеги дружелюбны, поддерживают друг друга и работают вместе для достижения общих целей.

Компания предоставляет щедрые льготы, включая медицинское и стоматологическое страхование, оплачиваемый отпуск и возможности обучения. Это демонстрирует приверженность компании благополучию и удовлетворенности сотрудников.

Я высоко ценю возможности, которые мне были предоставлены в ООО "РуссКартон". Мне дали возможность брать на себя ответственность, развивать свои навыки и вносить значительный вклад в успех компании. Я благодарен за поддержку и наставничество, которые я получил от своих коллег и руководителей.

Я настоятельно рекомендую ООО "РуссКартон" как отличное место для работы. Это компания, которая ценит своих сотрудников, предоставляет возможности для роста и создает позитивную и поддерживающую рабочую среду.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникации: Хотя руководство открыто для общения, можно улучшить коммуникацию между разными отделами и уровнями организации. Регулярные обновления, прозрачность в принятии решений и более эффективное использование внутренних коммуникационных каналов могли бы способствовать более плавному обмену информацией и повышению вовлеченности сотрудников.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв и высокую оценку!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия