Отзывы сотрудников о компании Паури

Плюсы:
Дружный коллектив
Удобное и приятное рабочая обстановка
Плюшки компании

Минусы:
Оклад 35-40к в Москве это смешно, работая 2/2 но с 10 до 22
Сложное обучение и большие нагрузки (много лишний информации)
Требует выяснять о клиенте всю информацию ( имя родственников, клички домашних животных и прочей дичи которой лично меня пугала) Поднять оклад, надеятся на ℅ особенно в не сезон такое себе.
Улучшить качество обучение для стажеров, при мне стажеры и дня не смогли просидеть без шока от полученной информации и требований.
Понизить время работы, до 20-21 не всем приятно возвращаться домой к полуночи

На данный момент не рекомендую устраиваться в данную компанию, если нет других вариантов

Отличный и дружный коллектив. Ответственное отношение к новым работникам, всему обучат и все покажут, так же присутствуют обучающие видеоролики, которые еще быстрее помогают влиться в суть работы. Лояльное руководство, которое всегда входит в положение. Частые корпоративные отдыхи. Сложно отметить что-то негативное. Данная работа подойдет тем, кто не привык сидеть на рабочем месте и ждать придет зарплата, тут придется действительно работать и уровень дохода в большинстве своем зависит от того, насколько сам сотрудник заинтересован в своем заработке.

Проработал в Паури почти 2 года, уникальный жизненный период! Яркие вызовы, постоянное развитие и дружные коллеги! Здесь тебе постоянно нужно узнавать и учиться чему-то новому, потому что задачи нетривиальные.
Это и хорошо, в моей новой компании все с уважением смотрят на мои навыки)) Почаще проводить обучение и организовывать командировки, очень полезно и весело обмениваться опытом с другими филиалами.

Коллектив молодой, все между собой ладят. Руководство в целом норм. Ни разу не задержали зп, для продаж это фантастика))
КОРПОРАТЫ - СУПЕР!!! Здесь нужно прям работать. Сидеть и имитировать бурную деятельность не получится. Руководители контролят все процессы, разбираются во всех нюансах. Хочется побольше свободы, например, удаленку или гибкое начало рабочего дня

Отношение работодателя и руководства в целом, возможность роста, крутой коллектив, лояльность к сотрудникам без опыта работы Зарплату можно было бы немного пересмотреть, придумать зону отдыха. На данном этапе это только кухня

Был во многих компаниях на стажировке, но такого отношения к новым сотрудникам не встречал нигде.
Во время обучения каждый день общался с кураторами по выполненным заданиям, всё круто объясняли и не боялись потратить лишние полчаса на нового сотрудника) Особенно понравилось как все организовано - видео, текста по процессам работы и много практики Жаль, что нет удаленки, мне пришлось уехать из Москвы по личным причинам
Прошёл только стажировку, хотелось бы выйти в полный график
В общем, компании лайк

компания супер, коллектив лучший, выплаты вовремя, оформление по тк на самом деле минусов особо не заметил, хотелось бы чтобы добавили возможность гибкого графика

От работы в компании Pauri, были совсем другие ожидания, но быстро стало понятно, что это отличное место! Место где ты можешь развить свои коммуникабельные навыки, изучать новую технику и быть в курсе всех технологических новинок! Как компания так и каждый сотрудник идут в ногу со временем, что сейчас крайне важно.
Здесь у тебя всегда есть возможность делиться своими идеями, задумками будучи уверенным, что к тебе прислушаются Коллектив дружный, атмосфера в офисе рабочая, но хотелось бы побольше эвентов для сотрудников компании

Работаю в компании более полугода, отличный молодой и дружный коллектив, своевременная выплата зп, обеденное время, хороший график 2/2, при необходимости можно всегда поменяться сменами)
Оформление по тк, уютный и чистый офис. Что очень ценно, есть возможность развития, проходят обучение, благодаря которым ты всегда повышаешь свой уровень продаж!) Было бы большим преимуществом введение удалённой работы в дополнительные дни

ЗП без задержек,руководство никогда не оставит с личными проблемами наедине,есть куда расти
В коллективе присутствует здоровая конкуренция,что сильно мотивирует,корпоративы проходят нестандартно,что тоже очень радует,коллектив молодой и тут уже все становятся как семья Иногда хотелось бы почувствовать немного больше понимания со стороны руководства и неплохо было бы ввести удалённую работу

Оформление по ТК
Зп без задержек
Поддержка и помощь от руководства
В рабочее время проводятся обучения
График 2/2 Любой компании всегда есть к чему стремиться.
- Коммуникацию между коллегами можно было улучшить, но здесь скорее претензия не к компании.
- Повысить минимальный оклад сотрудников
- Возможность удаленной работы

Есть карьерный рост как по зарплате, так и по должности
Нормальная зарплата, оклад и %, без задержек
Коллектив молодой, адекватный Ввести гибкий график, чтобы можно было работать из дома
Почаще проводить корпоративы (были раз в 3-4 месяца)