СПб ГКУ Центр организации социального обслуживания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,9
Нормально
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СПб ГКУ Центр организации социального обслуживания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,9
Нормально
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.01.2025
33% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.01.2025
17% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.01.2025
35% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы о собеседовании в СПб ГКУ Центр организации социального обслуживания

Отзыв соискателя

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Не получил предложение
Количество этапов
1 этап
Длительность
1 неделю
Сложность
Нормально
Где проходило
В офисе
Вопросы на собеседовании
Собеседование проводила заместитель директора по социальным вопросам. Спрашивала меня как я далеко живу, о моем опыте работы, почему уволилась, но больше всего меня расспрашивали, что я знаю об их организации, чем они занимаются, как работают, вместо того чтобы рассказать об Учреждении. Это мне показалось странным. Так как собеседование предполагает двусторонний процесс, соискатель рассказывает о себе, работодатель о себе, но заместитель директора по социальным вопросам ответила, что ей некогда рассказывать об организации (зачем тогда на собеседование приглашать?). Сообщила мне, что я должна была ознакомиться с регламентами и положениями организации, хотя время до собеседования у меня был - один вечер. При чем я ознакомилась с сайтом организации, с информацией представленной на нем. Но из-за того, что заместитель перебивала меня, не давала договорить, явно торопилась.
Что включал в себя процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков

Информация о СПб ГКУ Центр организации социального обслуживания

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://coso.ksp.gov.spb.ru

Категория: Государственные организации

Собеседования по городам

Санкт-Петербург 1

Собеседования по вакансиям

Специалист по социальной работе 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить