Не получил предложение
Вопросы на собеседовании
Собеседование проводила заместитель директора по социальным вопросам. Спрашивала меня как я далеко живу, о моем опыте работы, почему уволилась, но больше всего меня расспрашивали, что я знаю об их организации, чем они занимаются, как работают, вместо того чтобы рассказать об Учреждении. Это мне показалось странным. Так как собеседование предполагает двусторонний процесс, соискатель рассказывает о себе, работодатель о себе, но заместитель директора по социальным вопросам ответила, что ей некогда рассказывать об организации (зачем тогда на собеседование приглашать?). Сообщила мне, что я должна была ознакомиться с регламентами и положениями организации, хотя время до собеседования у меня был - один вечер. При чем я ознакомилась с сайтом организации, с информацией представленной на нем. Но из-за того, что заместитель перебивала меня, не давала договорить, явно торопилась.
Что включал в себя процесс отбора в компанию