Дст-Урал: отзывы о работе на должности
Менеджер по персоналу

Для сотрудников есть возможность заниматься футболом, волейболом, ходить в бассейн, изучать английский.
Есть отделы где сильные руководители, которые мотивируют сотрудников и развивают их (например конструкторский отдел). На собеседовании были озвучены условия - официальное трудоустройство. В момент оформления предложили ГПХ, а потом ИП. Руководитель отдела персонала не могла чётко ответить на вопрос о моём официальном трудоустройстве.
Мне было не комфортно работать в отделе персонала. Необходимо было решать рабочие вопросы, а из-за личной неприязни руководителя ко мне они не решались. При личном разговоре с руководителем мне сообщили, что я не выполнила поставлененные задачи и необходимо пересмотреть оплату труда ( уменьшить).
С руководителями других отделом сложились хорошие взаимоотношения, работа в части подбора персонала велась продуктивно.