Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по профессиональному обучению

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществлять поиск и разработку профессиональных обучающих программ, включая адаптацию по запрос бизнес заказчика.
  • Выстраивать персонализированные треки обучения по бизнес направлениям.
  • Созданием и реализацией программ обучения, направленных на развитие цифровых компетенций сотрудников, повышение уровня цифровой г
  • Осуществлением оценки профессиональных знаний, выявлением потребностей в цифровых знаниях и навыках в различных департаментах.
  • Осуществлять аналитику данных по обученности персонала, выстраивать карту рисков по персоналу с тз необходимых знаний и навыков, прогнозировать необходимые профессиональные программы для развития и обучения.
  • Внедрением трендов в обучении: e-learning, VR/AR, геймификация.
  • Развитием внутренних экспертов для проведения обучения.

НАМ ВАЖНО:

  • Опыт работы в построение системы обучения с фокусом развития профессиональных компетенций.
  • Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, управления персоналом, горного дела).
  • Опыт работы в организации профессионального обучения или управления обучением в крупных промышленных компаниях (от 5 лет).
  • Дополнительная квалификация: дополнительная сертификации по HR направлении.
  • Знает и понимает современные подходы к организации образовательных процессов (дуальное обучение, кейс-методы, симуляторы и т. д.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной, динамично-развивающей компании.
  • Конкурентную заработную плату.
  • ДМС.
  • Комфортный офис в Москва-сити.
  • Гибридный график работы (1-2 дня в неделю посещение офиса).
  • Программу корпоративных привилегий Prime Zone.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по техническому обучению персонала
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Nordgold
4,1 222 отзыва
Москва,
вчера
Эксперт по обучению и развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФГУП НО РАО
3,1 8 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Управляющий хлебопекарней

Шахтерск ,
ноябрь 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Близость к дому, доход, предоставили неплохое жилье, неплохая столовая.
Что можно улучшить
Не хватает грамотного руководства, отсутствие грамотной адаптации и ввода в должность.

Машинист бульдозера 8го разряда

Красноярск,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Хорошая техника , сервисная служба , питание , зарплата день в день , выполнение всех обещаний данных при собеседовании.
Что можно улучшить
Организацию рабочего процесса

Инженер

Шахтерск ,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличная компания, развивающаяся, компенсация расходов на дорогу, жилье, питание.
Что можно улучшить
Хотелось бы питание лучшего качества, а так все отлично в целом
Восточная горнорудная компания
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 136 отзывов
85% Своевременная оплата труда
60% Оплата больничного
54% Корпоративный транспорт
43% Наличие кухни, места для обеда
43% Оплата транспортных расходов
43% Профессиональное обучение
42% Корпоративные мероприятия
36% Удобное расположение работы
30% Оплата мобильной связи
29% Медицинское страхование
26% Система наставничества
24% Компенсация питания
21% Место для парковки
18% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию / методолог
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по развитию и обучению персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по адаптации, оценке и развитию персонала
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по организации обучения
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить