Менеджер по обучению и развитию / методолог
ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 25 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.
Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный сотрудник на позицию Специалиста по обучению.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Построение единой системы обучения и развития персонала (поэтапная проработка блоков и проектов)
- Взаимодействие с бизнесом - определение потребности, разработка обучающих программ, методологическая поддержка
-
Создание новых программ, тренингов, электронных курсов и объединение накопленных знаний корпоративного университета (учебные материалы, программы) в структурную систему.
-
Анализ и оценка результатов обучения, актуализация программ посттренинговое сопровождение
-
Опыт работы в аналогичной позиции от 6 лет
-
Опыт разработки материалов и проведения обучающих мероприятий
-
Знание основ методологии создания тренингов, электронных курсов
-
Опыт самостоятельного ведение проектов
-
Хорошие организаторские способности, вариативность
-
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
-
Реализовать свои задачи, идеи и приумножить свой опыт
-
Интересные и амбициозные задачи
-
Обучение нашим продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с коллегами из других офисов)
-
Работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода, гибридный формат работы
-
Льготное ДМС, корпоративные скидки на бонусы от партнеров
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).