Отзывы сотрудников о компании Ракетно-космическая корпорация Энергия
Инженер 2 категории
Дождаться какого либо повышения очень тяжело. Чтобы восстановить категорию надо пройти много отделов. Это было очень тяжело.
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны работой на предприятии, в том числе лояльным руководством и возможностью карьерного роста.
Ваши предложения помогут нам улучшить наши внутренние процессы и сделать их более удобными. Ценим ваш вклад и желаем успехов в будущих начинаниях!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Старший мастер
Ответ представителя компании
Понимаем ваши опасения относительно изменений в руководстве и развития нашего предприятия. Мы понимаем, что такие изменения могут вызывать беспокойство, и можем вас заверить, что целью нового руководства является укрепление позиций компании и поддержание стабильности.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер
Токарь-универсал
Специалист по договорной работе
Технолог
Оператор станков с ЧПУ
Оператор станков токарных с программным управлением 3 разряда
Хорошее отношение руководства к простым рабочим, всегда можно взять отгул, если нужно, или перенести время отпуска. Не наказывают за опоздания - если опоздал, то нужно просто отработать время опоздания в любой удобный день. Хорошие доплаты за выход на работу в выходные дни.
Инженер-конструктор 2 категории
Приобщение к интересному и великому делу. Коллеги, подскажут, покажут.
Близость к дому.
Есть столовая.
Зарплата вовремя.
Уменьшить отчетность.
Специалист по кадрам
Отзыв сотрудника
Подсобный рабочий
Стабильность, лояльное отношение к людям
Государственное предприятие
Подработка , график
Оператор станков с ЧПУ
Столяр 5 разряда
Вы бы хотели работать в Ракетно-космическая корпорация Энергия?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-технолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Водитель
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Стабильная и своевременная авансовая ЗП
Чистая территория
Хорошие условия труда
Каждый новый ГенДир приводит своих, вплоть до руководителей среднего звена, что не идет на пользу делу
ЗП по организации указывается довольно высокой, но при этом разрыв между руководством и рядовым сотрудником просто огромна. Как говорится, кто то ест мясо (5%), кто то капусту (95%), а в средем все едят голубцы.
Вырастить толкового инженера в данной сфере требует времени, при этом ЗП грузчика на вахте на всем известных складах маркетплейсов может намного превышать ЗП инженера с 5 летним стажем в организации. И это не считая того что инженер еще 5 лет в ВУЗ учится.
Организация перестала предоставлять много качественных услуг, например свои столовые заменены оутсорсинговыми, что значительно увеличило стоимость обеда.
ДМС рядового сотрудника есть, но воспользоваться им можно только условно, например многие коллеги занимались зубами. Чистка зубного камня и тп мелочи.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Приобщение к интересному и великому делу
Есть ДМС
Есть полщрение в конце года
Уменьшить бюрократию и отчетность.
Ответ представителя компании
Понимаем, что уровень заработной платы сотрудников – актуальный вопрос, который мы постоянно пересматриваем, учитывая современные реалии рынка. Мы также активно работаем над оптимизацией бизнес-процессов для сокращения бюрократии и отчетности. Ваши замечания позволят нам сделать работу более эффективной.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер по подготовке производства
Ответ представителя компании
Мы рады узнать, что вы оценили своевременные выплаты заработной платы, официальное трудоустройство и удобное расположение предприятия.
Мы сожалеем, что у вас возникли негативные впечатления относительно уровня заработной платы и состояния предприятия. Эти вопросы действительно важны для нас. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением эффективности процессов.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер 2 кат.
Компенсация найма жилого помещения (но только три года)
График работы
Перспективы для роста
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вам нравится близость к дому и программа компенсации найма жилого помещения.
Мы также понимаем ваши замечания относительно размера заработной платы, графика работы и возможностей карьерного роста. Эти аспекты действительно важны, и мы стремимся к их улучшению.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваши замечания о необходимости изменения социальных инициатив очень важны для нас. Мы понимаем, что наши сотрудники — это главный ресурс компании, и хотим создать условия для их развития и удовлетворенности. Мы готовы к изменениям и открыты для предложений, которые помогут улучшить обстановку на предприятии.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Оператор станков с ЧПУ
Ответ представителя компании
Нам приятно, что несмотря на низкую оценку, вы выделили такие преимущества работы на предприятии, как своевременные выплаты заработной платы, отзывчивые коллеги и удобное расположение работы к дому.
Ваши замечания также помогут нам в анализе текущих графиков работы и оценке возможности их изменения. Мы ценим ваше участие в жизни предприятия и хотим создать условия, при которых работа будет приносить больше удовлетворения.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Отзыв сотрудника
- возможность уйти по своим делам с работы без потери заработка
- систему заработка
- систему развития как горизонтально, так и вертикально
- условия труда, отдыха
- наличие самой работы в цеху
- интернет связь
- возможность доп заработка
- возможность отслеживать и контролировать свой доход
Ответ представителя компании
Рады, что несмотря на низкую оценку, вы отметили положительные моменты, например, возможности карьерного роста.
Мы активно работаем над улучшением условий труда и развития сотрудников. Ваши замечания относительно системы заработка и возможностей отслеживания дохода будут внимательно рассмотрены нашей командой. Мы также стремимся улучшать качество предоставляемых услуг, включая доступ к интернету и поддержание комфортной рабочей атмосферы.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Оператор станков с ЧПУ
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы отметили положительные моменты, а именно удобное расположение к дому и дружный коллектив.
Мы внимательно следим за обеспечением достаточного количества инструментов, а также активно работаем над улучшением системы материального вознаграждения для наших сотрудников. Ценим ваш вклад и стремимся сделать нашу корпорацию лучше для всех сотрудников.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь-универсал
Платят вовремя
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили своевременные выплаты заработной платы, удобное расположение к дому и медицинское обслуживание для сотрудников.
Мы также ценим вашу откровенность в отношении вопросов, требующих нашего внимания. Поддержка сотрудников и создание комфортных условий труда являются для нас приоритетными задачами. Мы понимаем, что вопрос заработной платы играет значительную роль для сотрудников.
Ваши замечания будут переданы руководству для дальнейшего рассмотрения. Мы постоянно стремимся улучшать рабочие процессы и поддерживать высокий уровень мотивации наших сотрудников.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что вопросы оплаты труда и поддержка новичков в коллективе — это ключевые факторы, влияющие на общую атмосферу работы. Ваша точка зрения будет передана руководству для рассмотрения, так как мы стремимся создать позитивную и поддерживающую рабочую среду для всех наших сотрудников.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ракетно-космическая корпорация Энергия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ракетно-космическая корпорация Энергия для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию Ракетно-космическая корпорация Энергия для трудоустройства, на основании 303 оценок.
Какая оплата труда в компании Ракетно-космическая корпорация Энергия?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 303 оценок.
Как сотрудники Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 303 оценок.
Как сотрудники Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 303 оценок.
Приглашаем на работу: операторов СПУ, токарей, фрезеровщиков, слесарей МСР и других производственных рабочих.
Ждём на обучение профессиям, востребованным на современном производстве:
- Оператор СПУ,
- Фрезеровщик,
- Токарь,
- Электромонтажник,
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов,
- Слесарь МСР,
- Изолировщик.
_____________________________
ПАО "РКК "Энергия" осуществляет деятельность в ракетно-космической отрасли начиная с 1946 года - с даты образования коллектива разработчиков баллистических ракет дальнего действия во главе с Главным конструктором ракетно-космических систем и основоположником практической космонавтики С.П. Королёвым.
Сегодня ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по разработке и созданию пилотируемых космических кораблей "Союз-МС", "Орёл", грузовых космических кораблей "Прогресс", автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в некосмических сферах. В настоящее время ПАО "РКК "Энергия" объединяет:
- Головное конструкторское бюро;
- Филиал "Байконур";
- ЗАО "Завод экспериментального машиностроения РКК "Энергия";
- ЗАО "Волжское КБ".
Информация о Ракетно-космическая корпорация Энергия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Тяжелое машиностроение