Neovox: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Свободный график зарплата своевременно. Зона отдыха. Бонусы. Лояльное руководство Все хорошо. Улучшить обучение

Свобода в выборе графика. Лояльное руководство. Хороший коллектив, взаимопомощь Уровень зарплаты низкий

Вовремя выплачивают зп, белая зп, классный и добрый коллектив Повысить зп, снизить систему штрафов, не требовать того что маловозможно

Свободный график, понимающий работодатель, хорошие условия работы Работу интернета, обновление информации

Общительный коллектив, столовая. Оплачиваемый больничный, удобная точка работы Руководство , эгоистичность, условия труда и доход

свободу выбора графика и отпуска,больше ничего хорошего,к сожалению,не могу сказать заработную плату,условия труда,карьерный рост

Близость к дому. Адекватное руководство. Дружелюбный коллектив. Много чего. И социалку (нет ДМС)

своевременная оплата труда, хороший коллектив поднять зп, установить фиксированные графики работы (не менять его каждый месяц и по своим взглядам)

близость к дому, прозрачность оплаты труда, возможность согласовать график (не всегда) коммуникация между сотрудниками, оснащение рабочего места

Всегда идут с пониманием в ситуациях сложных ситуациях . Возможность выбрать график удобный . Зарплата , конечно хотелось бы побольше

Отличный коллектив, хороший офис , есть возможность работать из дома . Очень занижена заработная плата, перекидывание на другие проекты без согласия, ночные смены.

Возможность удаленно работать.
Сначала обещают золотые горы, достойную заработную плату, возможность подрабатывать. В итоге зп с каждым разом все меньше и меньше, а обязанностей все больше и больше. Бесконечные изменения в работе о который супервайзер даже не в курсе, а периодически просто не знает , как выполнять свою работу. Руководство когда захотело тогда и ушло с рабочего места Заработную плату, мотивацию труда, обучения, курсы для супервайзеров в Волгоградском филиале, да и в Смоленском не помешало бы.

Организованность работы, чёткое соблюдение ТК РФ. Большой выбор проектов. Удаленная занятость. Маленькая зарплата. Больше недостатков нет

Свободный график, помощь в работе, коллектив сам по себе. На этом все плюсы заканчиваются Зарплату. Если у вас есть авто, то с парковкой беда, особенно зимой

Широкий спектр проектов под разные временные графики. Коммуникация между руководителем и подчиненными

Нет таких критерий, которые возможно было описать. Только если удалённый формат работы Всё. Особенно уровень дохода

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, быстрое решение об увольнении. Заработную плату нужно увеличить.

Хорошее отношение к сотрудникам, достойная оплата труда, удобное, комфортное место работы, не далеко от дома. Минусов не нашла, наушники бы получше.

Гибкий график работы, удобные рабочие места, комфортная зона отдыха Коммуникация между сотрудниками

График работы по выбору, возможность карьерного роста, комфортный офис с видом на Волгу, стабильный заработок. Просто больше интересных проектов).

Условия отдыха, график работы, корпоративный транспорт, удобное место расположения Отношение к новым сотрудникам.

Свобода в выборе графика работы, отсутствие сложной работы, удобное местоположение офиса Заработная плата, увеличить количество или время перерывов

Огромная лояльность к своим работникам. Руководители всегда готовы подсказать и выручить, если что-то не получается) Программное обеспечение и конечно заработную плату)

Из плюсов только удобное расположение нового офиса и удобный график работы Уровень зарплаты,компьютеры виснут ,приходится перезагружать много раз. Зон для отдыха нет в новом офисе.

Каждый найдет себя в этой компании, главное не боятся начать. Компания даёт действительно много возможностей. Удобный график работы, белая зп, лояльность руководства, самый лучший коллектив. Карьерного роста можно добиться уже через месяц работы. Всем рекомендую. Не стоять на месте и продолжать развиваться, особенно в It - сфере.

Мне нравилось то, что ты как оператор мог спокойно работать и выбирать удобный для себя график работы. Для улучшения качества работы необходимо увеличить штат сотрудников, а так же отдел обучения и наставников для первичной адаптации нового персонала. Так же будет плюсом получения обратной связи от руководства хотя бы 2 раза в месяц. Будет плюсом улучшения работы самой системы.

Рабочий график. Общая атмосфера доброжелательности. Лояльное руководство Систему лояльности для сотрудников. Уровень заработной платы.

График, своевременная зп, комната отдыха, комната приема пищи Низкая почасовая оплата, обеды не оплачивают, хочешь нормально зарабатывать-бери допы 24/7 и живи на работе. Могут также прилететь штрафы, за которые ты не расписывался

Коллектив, специфика Стулья в офисе , климат в офисе
Зону отдыха, кухню, руководство.
Зп, больше плюшек в виде каких либо бонусов

Очень хороший центр. Не обманывают, достойная зп.Столовая и чай, кофе, сахар от компании Все замечательно.