СберМаркет: отзывы о работе на должности
Супервайзер

Удобный для меня график, есть бонусы к зарплате, отличные возможности для профессиональной самореализации К сожалению, нет компенсации обедов, а это актуально, особенно когда рабочий день оказывается очень долгим

Хороший опыт в большой компании, возможность вникнуть во все сложные процессы изнутри, набраться полезного опыта Только частичная компенсация связи, хотя общаться именно по работе приходится много

Много работы, интересные задачи, широкая зона деятельности и, соответственно, ответственности Бывают дни когда большой завал и приходиться задерживаться на работе

Стабильная компания, отличные коллеги, всегда готовые прийти на помощь, нескучная работа Случаются переработки, но в целом все ок

Зарплата вовремя, есть бонус при выполнении показателей, удобный для меня график работы Много показателей для премии, они все разные, были в начале сложности запомнить их все

Работа мне нравится, много рабочих задач, мне легче работать, когда есть возможность переключения на другой вид деятельности Я бы предложила пересмотр KPI

Работа интересная, насыщенная, скучать некогда. Крупная надежная компания, для меня это важно при выборе работы, не будет неприятных сюрпризов. Высокая загруженность. Бывает сложно выполнить сразу все показатели, необходимые для получения премии к окладу

Удалённая работа, достойная заработная плата, понятная и простая мотивация Коммуникации между сотрудниками

опыт работы с разными людьми, динамичный темп работы, нормальный уровень дохода, стабильность в выплате зарплаты, коллектив. Это мой второй опыт работы супервайзером. Тут мне нравится, темп работы быстрый, нужно всегда быть в тонусе. Зарплата хорошая, всегда вовремя приходит. В коллективе у нас все ребята и девчонки хорошие, отзывчивые. Сработались без проблем. сделать шоппер доступным на все смартфоны, а то коллегам с айфонами приходится для работы другой телефон брать

компания надёжная, опыт отличный получаешь, доход хороший, коллектив отличный, скидки от партнёров Сбермаркета. Супервайзером устроилась сюда и июне. Работать непросто, но интересно. Много чему научиться успела за 4 месяца здесь. Зарплата мне нравится. Парни и девочки сборщики и курьеры у нас в коллективе дружные. С ними работать комфортно. Для сотрудников Сбермаркета есть ряд скидок от партнёров. Я в основном на доставку готовой еды их использую. работу шоппера. Курьеры и сборщики часто мне и другим супервайзерам жалуются на лаги в нем

Коллектив сплочённый. Больше плюсов нет.
Хвалить компанию за отсутствие выходных дней нет смысла Отношение к сотрудникам со стороны руководства компании

Вполне хорошая робота в успешной большой компании. Особых сложностей в ней не замечаю. Обучаю своих сотрудников, довожу до них планы работодателя, распределяю обязанности, снабжаю всем необходимым и виду отчетности. За это имею вполне приемлемую зарплату, официальное трудоустройство, неплохой с соц.пакет, ДМС и несколько приятных бонусов от компании. Руководство отличное, а в самом коллективе разные люди есть, но по большей части приятные. Хотелось бы, чтобы были полноценные выходные с фиксированным отпуском.

Предоставления рабочего среды. Оборудование. Описание проекта письменно в базе знаний Оплату (это пожелание)

Куча возможностей для саморазвития, сложные задачи, обучение новым навыкам стабильная зарплата + премии.
ДМС
Возможности роста так одном отделе так и в смежных подразделениях Коммуникацию между отделами

Нет привязки к конкретному месту. Работаешь, где захочешь.
Много обучающих курсов.
Предоставляется оборудование для работы. Рабочий день не нормирован. При 8-ми часовом графике, по факту работаешь до 12 часов.
Уровень зп средний.

Интересный опыт от стартапа до текущего состояния компании. Множественность задач и интересные системные решения в сфере управления процессами. Уровень зарплат и уменьшение нагрузки. С выходными совсем плохо обстоят дела. Нет подмены штатным сотрудникам в период болезни или отпуска. Формальный подход к решению глобальных проблем с ТЦ.

ДМС,работа из дома, соц пакет, своевременные выплат Оплачивать сверхурочные , а не просить людей выйти подработать , а потом просто сказать,что оплаты не будет
Не допускать отсутствия у сотрудника перерывов,а если такое произошло, то оплачивать это

Коллектив, рост, развитие и обучение , соц пакет , ДМС , бонусы Полноценные выходные , полноценный отпуск , уровень дохода , условия труда

Интересные задачи, помощь в решении задач от руководства, возможности карьерного роста, хороший уровень заработка. Возможность более глубокого обучени и адаптации в новой должности.

Свобода выбора рабочего времени, заработанная плата, отношение в коллективе. Обучение персонала, график работы

Отличные условия труда. Хорошая заработанная плата, доступность в обучении Коммуникацию между сотрудниками

Конкурентные зарплаты Работу с коллективом, систему мотивации, оценку профессионализма руководителей

Гибкий график ,карьерный рост
Частота выплат,дружный сплоченный коллектив Приложение для контроля за заказами

Свобода в выборе рабочего места. Очень сплочённая командная работа. Больше коммуникаций с руководством общих мероприятий

Молодая стремительно развивающаяся компания, в которой есть возможность развиваться молодым и амбициозным. Компания даёт возможность карьерного развития для любой позиции в компании, даже при отсутствия какого либо опыта. На любом этапе развития помогают и поддерживают. Данная компания является хорошим местом для развития карьеры. Уровень дохода для нашего города, соответствует рынку труда Было бы отлично, выстроить более чёткие границы труда и отдыха для менеджерских должностей в полях. Очень часто менеджеру приходится подключаться во вне рабочее время

Официальное трудоустройство, годовые бенефиты, коллектив, корпоративное обучение, отзывчивость смежных служб Коммуникацию между головным офисом и регионом

Близость к дому,белая заработная плата, выплачивается вовремя. Отношение потребительское, в выходные и даже на больничном нагружают задачами, телефон не замолкает.
Премии выплачиваются, как вздумается, могут пересмотреть мотивацию.

ЗП во время, возможность работать удаленно, обучение Обеспечить положительную экономику компании

Несложная работа, обучение, команда Показатели Kpi, график работы,

Стабильность
Соцпакет
Своевременная выплата денежных средств Необорудованное рабочее место
Ненормированный рабочий день