Работа в ЭР‑Телеком

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Агент прямых продаж в компании ЭР-Телеком — Оренбург

Оценка компании
4,0
очень хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Агент прямых продаж

Оренбург,
август 2022
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная поддержка. В помощи сотруднику никто не откажет. Возможность работы в команде, учитывая то, что сотрудник отвечает сам за себя. Перспектива огромного заработка: если продать очень много, то есть возможность выйти на доход от 50000 в месяц на должности обыкновенного агента прямых продаж.
Что можно было бы улучшить
Условия труда: сотрудник вынужден покупать клей и ехать в точку работы за свой счет; клиента, которого взял сотрудник на себя, может "украсть" другой сотрудник, от чего возникает конкурентная борьба внутри компании. Нестабильная заработная плата: ее может вообще не быть, если сотруднику ничего не удастся продать. Опасность: учитывая то, что агенты прямых продаж работают в подъездах, они получают риск реальной угрозы своей жизни. Выходные и отпуски: на месяц дают 4 выходных; в большую часть праздничных дней приходится работать.

Ответ представителя компании

Август 2022
Здравствуйте!

Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов.
Вы совершенно правы по поводу перспективы дохода – с действующей системой мотивации лучшие агенты могут зарабатывать 70 000–80 000 рублей в месяц.

Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций и усилением команды. Также нам важно контролировать уровень нагрузки, поэтому ваш отзыв очень ценен для нас – будем работать над улучшением ситуации.

Желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия