CBOSS: отзывы о работе на должности
Специалист по обучению

Начался набор новых молодых сотрудников, для которых разработана динамичная методика развития и карьерного роста. Для сотрудников, которые работают уже давно, возобновились аттестации = повышения позиций и заработных плат. Сама ЗП выплачивается без задержек, как часы, ровно в три этапа: аванс, основная часть, премиальная часть. Премия стабильная ежемесячная, но из-за собственной неорганизованности, работник может получить ее не в полном размере. Есть дополнительные премии за работу в коммерческих проектах. Больничные, отпускные и т. п. — все честно и по трудовому кодексу. Для новичков есть обучение и дальнейшее наставничество со стороны более опытных коллег. Коллектив дружелюбный. Много разных действующих графиков, можно подобрать себе максимально удобный. Возможна удаленная работа. Для работающих в офисе — удобно добираться, метро близко, есть своя столовая и спортивный зал. Много внутренних правил и регламентов, несоблюдение которых влияет на премию. Устаревшее оборудование и техническая инфраструктура. Нет ДМС.