Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании ZENDEN — Москва

Сдельная зарплата, достаточно хорошая. Работа всегда есть. Сколько продал то твое Руководителю точки бы не плохо поработать с общением с сотрудниками, завышенная самооценка, и для начальство так хамить не приемлимо,

Своевременная заработная плата. Хороший коллектив. Приятное помещение для работы. Обязанности сами по себе не сложные. Не люблю быть зазывалой, когда просят поработать во входной группе

График и достойная зп. Коллектив.Прозрачность в расчете. Обучение Коммуникация между сотрудниками

Взяли без опыта работы и хорошо обучили. Думаю и дальше делать карьеру в продажах, тут приветствуют профессиональный рост. Долгая смена и не всегда есть возможность подмениться, чтобы совмещать нормально работу с учёбой.

Хорошее местоположение, руководящий состав, есть возможность заработать Отношение в коллективе, старые продавцы выживают новеньких, дедовщина

1.Хороший уровень дохода.
2. Соблюдение норм трудового законодательства РФ 1.Улучшение программы наставничества

Берут на работу без проблем из за большой текучки, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ. Заработная плата напрямую зависит от твоей продуктивности. Можно было бы оплачивать ревизии и такси до дома после них.

Отличный работодатель. Добрый человек, дружный коллектив, отличные условия для работы. Всё супер Зарплату

Условия труда, лояльное начальство, система оплаты труда, отсутствие штрафов Бывали конфликты в коллективе. Но это присутствует везде, где зарплата зависит от личных продаж.

Заработная плата
График работы Коммуникация между сотрудниками

Хорошая компания . Дружелюбный коллектив . Качественная обувь В целом все хорошо . Можно добавить некоторые позиции по серии комфорт

Стабильные выплаты, отличный коллектив, хорошие условия труда Отношение руководства, выше зп

Руководитель старается максимально сделать комфортным график работы Побольше плюшек, место отдыха

Близость к дому , своевременная оплата труда График работы, условия труда , руководителей

Заработная плата и близость к дому. Условия труда, условия приёма пищи, время труда, отношения в коллективе

Близость к дому, стабильная выплата заработной платы. Изменить стандарты, магазин застрял в прошлом десятилетии. Покупателей раздражает, что продавец постоянно рядом. Люди сейчас изменились и к покупкам относятся иначе.

Своевременная оплата, обучение. Дружный коллектив Просят быть достаточно приставучим сотрудником

Покупка обуви по карте лояльности с 50% скидкой от первоначальной цены Систему начисления зп ( нет оклада у пк), высшее руководство ( им лишь бы задач надавать, чтобы времени на отдых не было, еще и по камерам проверят), но при этом покупатель номер 1, убрать планерки( с утра нужно приходить за 45 мин раньше( 15 мин на переодевания, 30 мин сама планерка с ролевой игрой в конце)

Удобный график с плавающими выходными, отличный коллектив и уровень дохода 1. Ежедневное обучение
2. Ношение тяжеленых коробок.
3 Не удобно работать в качестве охранника и продавца

Хорошая оплата труда и отличное обучение
Понимающее руководство с которым можно договориться Возможность полноценно обедать, на не 15 минут в день
Меньше стоять на ногах. Возможность сидеть хоть иногда
Либо выдавать удобную обувь и компрессионное белье для сотрудников

удобный график
обучение планерки
обеденное место

Близость к дому, вовремя выплачивали з/п, это единственное, что можно считать плюсом. Нет ни каких условий, даже кулеера с водой,ни говоря о микроволновке.

Близость к дому впрочем кроме этого больше нет ничего положительного Поменять управляющих повысить зарплату и правильно распределять обязанности

Близость к дому, отличное руководство, гибкий график, высокий уровень обслуживания клиентов,достойная оплата Больше поставок,идти в ногу с брендами,добавить побольше детской обуви и подростковой.Аксессуаров .

Своевременная зарплата, коллектив , руководство , Поменьше регламента не нужного.

Близко к дому, хороший коллектив , чистота.
Всё классно в общем )) Понимание сотрудников и руководителей

Возможность карьерного роста, стабильная оплата и мне безумно повезло с коллективом Было бы неплохо немного пересмотреть процент с продаж для сотрудников

Хороший коллектив и директор, возможность заработать хорошую зп Оклад, но возможно он уже есть сейчас

Близко к дому, прям не далеко, ходил пешком. Скидки на продукцию. Оптимизировать ночные инвентаризации не помешало бы, и как-то перерывы на обед сделать по человечески

Своевременная выплата з/п , удобный график работы , больше плюсов нет Можно улучшить поведение управления со стороны начальства ! Повысить зарплату