Отзывы о работе в SGS Vostok Limited — Усть-Кут

Соц.пакет, достойная заработная плата, условия проживания и труда. Коллектив профессионалов. Укреплять корпоративный дух.

Свобода в выборе рабочего дня.
Свобода в отдыхе.
Хороший коллектив Оплата труда
Коммуникации между сотрудниками

Близко к дому, больше не могу написать что-то хорошее Отношение к людям которые работают у них. Постоянные переработки с утра и и до вечера, выходя за график рабочего дня. Работа в выходные тоже не оплачивается. Зарплата отличается от той, которую обещали. Постоянные поездки в поселок Марково, откуда возвращаешься в 11-12 ночи. Проблему с переработками не хотят решать, доплачивать за переработки тоже не хотят

Стабильная заработная плата. условия отдыха. Спортивный зал

Обещаний много, по факту многое не выполняется.
Проживание в отдельной комнате - фикция.
Оплата межвахтового отдыха производится из вашей же зарплаты, просто часть начисленных денег откладывается.
""Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя"" - вообще не понятная опция, всё проходит как обычно, а это как в рекламе про скидки до 100%.
Персонал набирают (так было на нашем объекте) чуть-ли ни всех подряд, много сотрудников вообще без квалификации (жёны и подруги), в результате на тех кто реально работает нагрузка увеличивается в разы.
""Возможность карьерного роста"" такая-же как и в остальных подобных компаниях - ни какой.
Обеспечение оборудованием, приборами и оргтехникой на самом низком уровне.
Из плюсов.
ЗП как в договоре день в день.
Спецодежда качественная.
Все обучения за счет компании, без каких-либо вычетов.
Все северные и т.д. стажи идут куда надо. Тщательнее подбирать сотрудников.
Лучше информировать сотрудников о структуре компании. а именно к кому непосредственно обращаться с вопросами.

Уважительной отношение и своевременная зарплата. Оплата дорожных. Цены в столовой как в ресторане,люди приезжают заработать,а их заставляют оставлять деньги в предприятии за счёт высоких цен на питание.

Четкость в поставленных задачах, адекватные сроки выполнения работ Уровень заработной платы, у конкурентов на том же объекте строительства уровень заработной платы гораздо выше

Проживание в квартирах, зарплата вовремя и без задержек. Нормальный коллектив. Надбавка за вождение 10 тыс. ДМС и страховка от несчастных случаев. Высшее руководство не решает проблемы. Местное руководство так же не стремится решать проблемы. Питание за свой счёт, выходит дорого. За вождение хоть и доплата 10 тысяч, но за превышение скорости могут оштрафовать на 20 тысяч. На билетах экономят. Сложная система формирования зарплаты.

Постоянное изучение нового. Внедрение современных программ в строительство. Коммуникации с работодателем.

Нет того что могло бы нравится в этой организации. Здесь всё совсем не так как заявляется при приёме на работу. Единственное что можно назвать плюсом это проживание в квартире. Всё от организации труда до условий отдыха.

Заработная плата без задержек. Повышение квалификации, улучшить условия труда, условия быта проживания на деле, а не на словах. Повысить ЗП.