EPAM Systems, Inc.: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

огромный опыт в разработке ПО
лучшие процессы внутренние коммуникации

Свободно работать, руководство держит в тонусе, но не мешает Уровень заработной платы

Корпоративная культура Ничего не надо улучшать в процессах.

Его помощь в обучении и развитии, поддержка, внимание, ориентация на индивидуальность. Выделять отдельное время на внепроектные активности , сейчас их приходится осуществлять в личное время, т. к. рабочее время целиком и полностью уходит на реализацию задач проекта.

Интересные проекты. Огромная база знаний и трейнингов. Уменьшение бюрократии при решении вопросов с закупками оборудования и командировок.

Это один из лучших вендоров ИТ решений, среди компаний так или иначе работающих в России.
В основном проекты на западных рынках (конкурентных и потому интересных)
Крайне профессиональный коллектив, почти идеальная система управления персоналом - реально построенная на мотивации (а не только компенсациях в виде зарплат).
Возможность расти как горизонтально (развивать экспертизу) так и вертикально (карьерно) компания очень внимательно за этим следит. Есть некоторое количество т н старослужащтих, единственное занятие которых - плести интриги и мешать работать другим.
Такое есть в любой компании, просто в EPAM такие "друзья руководства" смотрятся особенно странно.