DPD в России: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ярославль,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив в Ярославле отзывчивый и дружный. И больше отличительных плюсов нет.
Что можно было бы улучшить
Качество сервиса оказываемых услуг нужно повышать. Клиенты не хотят сотрудничать из-за постоянных ошибок компании и низкого уровня сервиса. При увольнении можете сразу забыть про выплату премии - вас её лишат моментально.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Ярославль,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, отзывчивые коллеги. Только на людях и их личных качествах всё и держится в этой компании.
Что можно было бы улучшить
Качество оказываемых услуг
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата. Все праздничные дни выходные. Суббота и воскресенье выходной.
Что можно было бы улучшить
Качество услуг, производства. Выплата премий в точную дату. Сейчас премию выплачивают, когда это удобно руководству. Могут заплатить через два месяца, могут через три. Премирование квартальное.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Махачкала,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
строгость и контроль сотрудников, лояльность в определённых ситуациях, достаточно умеренная рабочая атмосфера
Что можно было бы улучшить
условия труда, оргтехники, систему поощрения
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Рязань,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работал давно в 2020 году. Есть обучение. Руководство максимально лояльное. Коллектив дружный всегда помогут.
Что можно было бы улучшить
Качество услуг. В остальном всё отлично.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив, своевременная зп, удобный график работы, качественное обучение
Что можно было бы улучшить
Думаю было бы удобнее с ежемесячными премиями, а не квартальными
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Орел,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
100% официальный доход, дружный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно было бы улучшить
Сократить бюрократизацию и формализм в процессах
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, коллектив
Что можно было бы улучшить
Регламенты компании, руководство, уровень з/п. Сделать прозрачной систему мотивации, адекватные планы. Большое количество сокращений сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тюмень,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивое и идущее на встречу руководство. Система наставничества. Возможность влиять на свой доход.
Что можно было бы улучшить
Сделать систему мотивации более прозрачной. Оптимизировать скорость работы программ.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Томск,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, работа с чередованием офиса и полей, возможность самостоятельно принимать решения
Что можно было бы улучшить
Дать карьерный рост и больше зп
Менеджер по продажам
Новосибирск,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Профессиональный в большей степени коллектив единомышленников, а также лояльный и грамотный менеджмент. Компенсации и льготы, что в современных реалиях очень полезно, так как 80% работодателей даже компенсацию моб. связи не может предоставить, не говоря уже о ГСМ и ДМС. Корп. культура.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, конечно, оставляет желать лучшего. Опять же менеджмент: не смотря на то, что я упомянул его грамотность и лояльность, также эти качества очень сильно перекликаются с отсутствием заинтересованности в развитии своих сотрудников. Это действительно никому не нужно. Руководство в большей степени хочет видеть на позициях топ-менеджера за минимальную, по меркам Новосибирска, оплату труда, при этом совершенно не готово вкладываться в развитие и обучение сотрудников. На начальных этапах, если только тебе не попадется хороший наставник, ты будешь чувствовать себя Алисой, падающей в кроличью нору. Есть минусы, и есть плюсы и в процентовке они примерно 50/50.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам B2B и B2C
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работает отличная команда, нет никакой тякучки в кадрах. Проработал в компании около 4х лет, все свои коммерческие и логистические навыки я получил именно тут.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост и зарплата. Подниматься вверх по карьерной лестнице тут будет трудно, однако это возможно. Зарплата ниже рынка, но возможно уже этот момент исправили.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Честная оплата труда, отсутсвие задержек оплаты труда, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коллектив желает оставлять лучшего, командный дух стал отсутствовать
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Барнаул,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, крутой коллектив, корпоративные мероприятия. Достойная белая зарплата, больничные, отпуска - всё как положено и без задержек! Обучение сотрудников, институт наставничества, реальный карьерный рост, комфортный график работы и условия труда.
Что можно было бы улучшить
Глобальных минусов не увидела. Было бы не плохо, если бы предоставляли бесплатное питание.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и белый заработок
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам транспортных услуг
Новороссийск,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководство, своевременные выплаты
Что можно было бы улучшить
Мотивацию, близость к дому
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Казань,
октябрь 2020
Что мне нравится в работодателе
Зп белая, премию не платят, если готовы работать за оклад то вам туда дорога, если хотите работать и получать премию ищите другую компанию! очень много директоров. а те менеджеры кто работает, свою премию выпрашивают каждый квартал .при увольнении не выплачивают премию, даже за прошлые месяца!
Что можно было бы улучшить
Больше внимания уделять мотивации сотрудников.
Похожие компании в отрасли
Информация о DPD в России
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД