Отзывы сотрудников о компании ТЕЛС-РУС
Старший юрисконсульт
Бухгалтер
Бухгалтер
График работы
Белая зарплата
Хороший коллектив
Старший специалист по организации международных перевозок
Старший бухгалтер
Бухгалтер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЕЛС-РУС
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ТЕЛС-РУС для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании ТЕЛС-РУС оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании ТЕЛС-РУС оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Сотрудники компании ТЕЛС-РУС оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
TELS группа компаний(T.E.L.S. Transeuropean Logistic Services Ltd) - оказывает услуги по организации международных грузоперевозок всеми видами транспорта. Основана в 2001 г. в Великобритании.
Сегодня группа компаний TELS - это ряд офисов, расположенных на территории Великобритании, стран Евросоюза и СНГ. Более 800 высококвалифицированных специалистов в области логистики ежедневно решают сложные логистические задачи по перевозке грузов из любой точки мира качественно, надежно и в срок.
В Компании разработана система адаптации новых сотрудников, корпоративная программа обучения "Специалист по международным грузоперевозкам", стратегия профессионального и карьерного развития сотрудников. Программа " Кадровый резерв" -это инвестиции в будущее компании TELS и перспективных сотрудников.
Работа в TELS: возможности и преимущества
- Масштаб и репутация компании. Работа в Международной Группе компаний, которой на протяжении многих лет доверяют Клиенты с мировым именем.
- Профессиональная самореализация. Возможность получить уникальный опыт, достигая поставленных целей в команде высококлассных специалистов и применяя передовые технологии работы.
- Непрерывное развитие. Благодаря опытным кураторам и экспертам, корпоративному Учебному центру и Школе экспедитора, сотрудники TELS развиваются с первых дней работы в компании, участвуют во внешних тренингах, профильных конференциях и семинарах, пользуются богатой базой ресурсов для саморазвития.
- Карьерный рост. Прозрачная Политика роста и наличие внутреннего кадрового резерва на управленческие позиции способствуют продвижению по карьерной лестнице. Принятая в компании система классности специалистов создает возможности для роста в рамках должности.
- Международная мобильность. Ежедневное деловое взаимодействие с иностранными бизнес-партнерами, возможность зарубежных командировок и развития карьеры в офисах и филиалах TELS в других странах.
- Культура сотрудничества. Благоприятная психологическая атмосфера, уважение и поддержка, сложившаяся система традиций делового взаимодействия внутри компании.
- Долгосрочный потенциал. Стабильные и прочные трудовые взаимоотношения с результативными сотрудниками, которые разделяют корпоративные ценности.
- Надежное материальное обеспечение. Достойная оплата труда, поощрение за высокие результаты, материальная помощь в случае необходимости, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, обучение и повышение квалификации за счет организации и другие бенефиты.
- Все условия для эффективной работы. Современные офисы, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника.
Информация о ТЕЛС-РУС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 400
Сайт: telsglobal.ru
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД