Отзывы о работе в Союзспецодежда — Екатеринбург

Крупная компания, есть процесс обучения технологии продаж и номенклатуры. Коммуникацию между отделами, нет прозрачности в мотивации, компания полностью заскриптована, что на самом деле мешает работе с клиентами.

Масса возможностей для роста и повышения своих профессиональных навыков. Существует возможность карьеры или перевода в другой отдел. Коллектив дружный, зарплата официальная с выплатами в срок. На обучение нужно ехать в Москву, думаю было бы больше желающих устроиться на работу, если бы обучение проводилось на месте.

Работа мне нравится, интересная, активная, рабочий день пролетает незаметно. Нужно соблюдать корпоративные стандарты, но это даже хорошо. Всегда есть куда стремиться. Более активно и планомерно проводить обучение новым товарам.

Хорошие возможности проявить себя. Комфортный офис. Стабильный хороший доход для региона. Организовать обучение на местах. Выезжать в Москву на 3 недели на первоначальное обучение. Не все могут себе позволить.

Сменный график работы
Бесплатная форма
Выплаты в срок по белому
Оплачивают б\л , отпуск
Устроиться можно без опыта работы Увеличить окладную часть или премиальную.
Увеличить корпоративные мероприятия.

Расположение, даже и не знаю какие ещё есть положительные стороны этого опыта Выделить время на обед сотрудника, повысить оплату труда

Работа и компания нравится. Помогаю клиентам в интернет-магазине выбрать товар. У нас удобный график, зарплата приходит вовремя, стабильная. В начале работы мне помогли быстро войти в курс дела и до сих пор оказывают поддержку в сложных вопросах. Так что я довольна новым местом работы, руководством и коллективом. Основные сложности были в период адаптации и обучения, а потом все встало на свои места.

Работать начала совсем недавно, но всем довольна. Хорошее и грамотное руководство, смены хорошие. Зарплата устраивает, есть перспективы на повышение и хороший карьерный рост. Конечно изначально пришлось поехать на учебу в Москву, но с другой стороны оплатили проезд, дали бесплатное жилье на время обучения. Но мне кажется это более накладно, чем проводить обучение по месту работы.

Как работодатель СоюзСпецодежда оправдал ожидания, даже больше чем я думала. Работать сюда пришла год назад, как-то с опаской, не очень понимала чем компания занимается. Всему научили, все рассказали, показали. Очень дружный и молодой коллектив, можно обучаться и совершенствовать свои навыки в продажах просто бесконечно. Для меня это крутой старт карьерного роста получился. Я тут и английский подтянула, научилась с разными людьми коммуницировать. Зарплата +/- как у всех, соц. гарантии есть. Не могу сказать, что работа в продажах всем подходит, все таки это особый склад ума и характера. Память нужно либо тренировать, либо иметь хорошую от рождения. Информации очень много.

Свободный выбор рабочего графика, близость к дому, замечательный коллектив, скидки сотрудникам, з/п всегда в сроки, приятное начальство. Обучение новичкам проводить без выезда в Москву, а на месте. Экзамены и тестирование можно проводить онлайн по скайпу или зуму.

Работа в Союзспецодежде мой первый положительный опыт в торговле. Мне есть с чем сравнить. В Союзспецодежде: зп вовремя, официальное трудоустройство, хороший коллектив, можно подмениться, график удобный 4/3, есть обучение персонала, оплачивают отпуск и больничные, есть премии хорошие. Да, здесь требования выше, но ты знаешь за что ты работаешь. До Союзспецодежды трудилась 2 года на частницу, без договора, график был 2/2, но работали по одному и если сменщица заболела или вообще уволилась я работала без выходных, бывало и по 10 дней, зп постоянно задерживала, кормила “завтраками”. По поводу улучшения ничего сказать не могу, все работает и обустроено для удобства сотрудников и клиентов. Из сложностей в начале работы большой пласт информации который надо выучить. Из негативных составляющих моментов единичные случаи когда приходят клиенты, которым нравится мотать нервы окружающим.

В плане плюсов: официальное трудоустройство, стабильный доход, хороший дружный коллектив. Местное руководство - лояльное, понимающее, идущее на встречу. В плане минусов: система регламентов и скриптов. Московское руководство очень гордится этим, но, по опыту, так уже никто не работает. Клиенты все же больше приветствуют живое общение, а не роботизированное повторение заученных фраз!
Само московское руководство периодически приезжает в командировки. За это время возможны спонтанные увольнения без причины и в целом обстановка напряжная.
Дресс-код отдельная тема: всегда белый верх, чёрный низ. Несмотря на то, что непосредственного контакта с клиентами нет. Просто офисный стиль спокойных оттенков может вызвать недовольство со стороны московского руководства.
Ну и стандартное: везде камеры (кабинеты, столовая) с прослушкой. Также прослушивание каждого звонка. Есть система штрафов, хотя меня саму не штрафовали, но коллег - да.
Как итог: компании рекомендую улучшить в целом отношение к сотрудникам, подумать над системой скриптов и регламентов.

Есть входящий поток, искать клиентов не нужно, наличие товара. Московское руководство-будет штрафовать вас за блузку не того цвета, регулярно отправлять вас на аттестации и проверять знание регламентов и как только вы начнете зарабатывать больше 60 тс руб тут же придумают новые правила, которые вернут вас на прежний уровень зп. Нужно сказать что в Екатеринбурге руководство было лояльное, но они все уволились), не советую никому эту компанию.

Что нравится в работодателе «Союзспецодежда»:
1. Известная, стабильная компания, на рынке 31 год
*трудоустройство в соответствии с законодательство РФ
*своевременность выплат, понятность мотивации и демотивации;
* стабильность, уверенность, что работа будет, и за нее платят;
*предоставление соцпакета (больничные, отпуска)
2. Коллектив, разный по возрасту, а так же по опыту работы. Корпоративная политика направлена на сплочение и объединения коллектива
3. Есть профессиональный и карьерный рост. На учебу приходиться ездить в Москву, жилье предоставляют, но хотелось бы учебу проходить на местах.

В отделе сложился хороший коллектив. Люди профи своего дела и стараются работать на совесть. Кто ищет легких денег, тут не задерживаются. Начальство проверяет и строго следит за дисциплиной в рабочее время. Что касается зарплаты в Союзспецодежде, то все честно и выплачивают то, что ты заработал за месяц. В общем, касательно денег меня все устраивает и доход стабильный получается. Было сложно на начальном этапе в период обучения и испытательного срока. После все знания и практика удачно систематизировали и пригодились в работе.

работа в магазине компании СоюзспецОдежда устраивает. полный цикл обучения. сильная система мотивации для увеличения зарплаты, премии, система KPI понятная, коллектив молодой в основном, общение нормальное. в компании есть профессиональный рост, что является преимуществом. оклад + % от продаж, премии, з/п 2 раза в месяц без задержек. корпоративные мероприятия. возможности продаж в Екатеринбурге конечно на несколько порядков ниже чем в Москве. но даже при таком раскладе мы смогли сделать план и в апреле заняли 1 –е место.

Удобное расположение, хорошая транспортная развязка.
Белая з/п.
Чистое производство.
Хорошо оборудованная комната приема пищи. Слишком строгое руководство, сотрудники боятся идти на контакт с начальством в Москве.
Большое количество штрафов.
Сильно изношенное оборудование.
Офис руководства находится в Москве, неудобная коммуникация с вышестоящими представителями.

Уровень дохода, организация ,место приёма пищи. Изучить такое понятие как ценность сотрудника

Обучение, руководство,коллектив хороший В целом приятная компания

В «Союзспецодежде» открытая связь с руководством, официальное трудоустройство, хорошо структурированные должностные обязанности, выплата заработной платы в полном объеме, без задержек. Хотелось бы, чтобы были корпоративные скидки для занятия спортом.