Отзывы о работе в Макси, торговая компания — Череповец

Близость места работы к дому. Обеспечение одеждой для работы. Хорошо оборудованное место для приёмы пищи. Поднять зарплату сотрудникам! Обеспечить стабильным графиком! Прописать для каждого сотрудника его обязанности максимально понятно в трудовом договоре!

Близко к дому, дружный коллектив, отличное руководство. Стабильная оплата, соц.пакет. Карьерный рост. Тщательней отбирать сотрудников.

Удобное расположение работы, магазины в каждом районе города. Отличный коллектив Увеличение штата сотрудников, потому как из-за оптимизаций очень много взвалили на работников, при этом доп нагрузка абсолютно не оплачивается. Постоянные переработки, потому как «некому работать»

Свобода в выборе рабочего графика Условия отдыха и наличие униформы нужных размеров

Свобода в выборе рабочего графика, больше в принципе ничего и нет , спасибо и на этом Доплаты за бензин, доплаты за дальность, за перевес, открытие хотябы еще обной точки отгрузки в городе

Крупная компания, стабильные выплаты зарплаты, соц пакет, возможность работать в своем районе. Очень низкая заработная плата.

Можно найти работу рядом с домом,с хорошим дружным коллективом. Отношение начальства к своим подчинененым

Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. Повысить уровень заработной платы в связи с увеличенными нагрузками.
Ускорить ремонт оборудования и выполнения заявок по ремонту.
Ускорить закрытие вакансий.

Работа рядом с домом. Выплаты без опозданий. Возврат денежных средств за м/к и сон минимум. Карьерный рост. Возможность заработать выходя в доп смены. Доработать приложение макси, для того чтобы пользователи видели всё действия.

свободный график, лояльное отношение руководства, возможность заработать. можно было бы улучшить взаимодействие между производством и магазином

Близость к дому, возможность выбора графика, хорошая заработная плата Нет комнаты отдыха, в остальном классное место работы

Отсутствие давления на работника.
Свобода действий в выполнении задачи.
Приятный коллектив. Плавающий график.
Разделенный на две части( по 2 недели каждая) отпуск.

Близость рабочего места, своевременная оплата труда, адекватное руководство Отношения между некоторыми работниками

Свободный график, возможность работать рядом с домом, понимающее руководство, хороший коллектив, достойная оплата. Коммуникацию между сотрудниками.

Есть возможность договориться о нестандартном графике работы. Есть система обучения. Есть возможность смены профессии внутри компании. Есть возможность работы вблизи от дома. Менеджеры по персоналу проводят анонимные опросы по качеству места работы и администрации, таким образом можно свободно высказать свои жалобы и предложения для улучшения качества работы.
В компании проводятся творческие конкурсы, что положительно влияет на сплочение коллектива. Нехватка кадров, из-за чего имеющимся сотрудникам приходится выходить на дополнительные смены. Вышестоящее руководство не совсем адекватно проводит проверки, не принимая во внимание высокую проходимость торговой точки и нехватку работников.

Карьерный рост, заработная плата Больше корпоративных мероприятий за счет работодателя

Удобный график, хороший коллектив, а так же сговорчивое начальство Сделать больше перерывов, взамен уменьшить время обеденных перерывов ( 3 перерыва по 30 мин. - 6 по 15 мин.)

Оплата больничного, увольнение без отработки, питание , отдельный шкафчик для одежды Выдача чистой формы, убрать денежные штрафные санкции, график работы обговаривать заранее

Работа рядом с домом, официальное оформление, белая заработная плата, корпоративное обучение. Возможность карьерного роста, уровень дохода.