Работа в Юникс
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Юникс: отзывы о работе на должности
Ведущий инженер

Оценка компании
3,4
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
0 2 3 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,6
Коллектив
2,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Ведущий инженер

Туапсе,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Оплачивают межвахтовый отдых, если задерживают ЗП то всегда возвращают.
Что можно было бы улучшить
Организация работ, техника безопасности.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Ведущий инженер

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Серьёзный подход к делу, дисциплина, понимание. Заработная плата без задержек.
Что можно было бы улучшить
Отдел ПТО необходимо улучшить, слабенькие ребята там. Ну конечно же платить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Ведущий инженер

Москва,
март 2022
Работаю меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, обеспечение, условия жизни, но бесят задержки зп
Что можно было бы улучшить
Не задерживать заработную плату, вернуть зп к среднерыночной, не брать объекты в 2х часах от места жительства
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Ведущий инженер

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы Вахтой - 56/18, оплачиваемая межвахтовый отпуск.
Небольшой состав компетентных специалистов с которыми интересно работать
Что можно было бы улучшить
Привлекать более грамотных управленцев, начальников и специалистов. Не брать в штат и не садить на руководящие должности родственников, друзей и прочих.
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Ведущий инженер

Москва,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Удобный вахтовый метод. Нормальный уровень зарплаты. Оплата межватового отдыха. Предоставление жилья. Есть хорошие люди в коллективе.
Что можно было бы улучшить
Задержки в зарплате.
Нет премий.
Неотгуленную перевахту не оплачивают.
Высокий уровень неорганизованности. В принципе, значительные проблемы с объективностью, системным подходом руководства к решению задач на любых уровнях.
Нет четкого разграничения обязанностей: поэтому одни перегружены, другие наоборот.
Много друзей и родственников руководства, из чего вытекает определенный порядок распределения обязанностей и постановки задач.
Стабильная текучка новых кадров.
Очень плохая питьевая вода.
Нет рабочих кресел.
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи