Отзывы о работе в Колмар, УК — Нерюнгри

А чего жаловаться? Оборудование - новое. Соцпакет - полный. Работа - уважаемая. Зарплаты - нормальные. Обучаешься, стажируешься, работаешь, если хочешь - перерабатываешь. За труд деньги платят и повышают зарплаты. И причем день в день зп присылают, сейчас и такое редкость. Такую работу проще не сделаешь, все что можно уже предоставили.

Общежития неплохие, есть полностью семейные. Я в серебряном бору живу, всё нужное есть.Еще в зал можно бесплатно ходить заниматься. Пришел после работы, переоделся размялся железо потягал и спишь как убитый погоду потеплее включить было бы неплохо, думаю) Климат суровый

В Южно-Якутском колледже есть программа от Колмара, можно поступить и обучиться на другое направление за счет компании. В этом году решил пойти учиться на электромонтера Количество мест для поступления ограничено, но я вроде прохожу

Лучший работодатель в РС(Я).
Отличные условия работы и соцпакет, высокая заработная плата.
Компания ориентирована на людей. Компания всегда развивается и стремится к лучшему - так держать!

Устраивает зарплата, платят достойно, 2 раза в месяц. Отпуск длинный, раз в 2 года оплачивают поездку в санаторий. При переезде дали общежитие, частично оплачивали, недавно переехал в квартиру Сделать бесплатным питание в столовой

Прекрасный работодатель, претензий нет. ЗП во время, проблемы решают если таковы возникают.
Офис прекрасный, особенно кабинет 106, помогли устроиться быстро и качественно, всё рассказали, объяснили, разжували. Девчонки красотки!
Социальный отдел тоже молодцы, все девчонки отзывчивые, улыбчивые Да пока не знаю, мне все нравится, а кому не нравится, так им везде ВСЁ плохо, такие уж люди

Реально интересная жизнь вне работы. Местность новая для меня, климат хоть и суровый, но тоже как опыт, будет о чем рассказать в старости. Очень неплохая зп, в отпуске многое себе позволяю Семью пока не перевез, но планирую в ближайшее время

Возможности для заработка и карьерного роста. Реальные цели и задачи, мотивация. Большой коллектив, здоровая конкуренция, белая зп, льготы, соцподдержка, это важно Учить новичков правильно оценивать свои возможности

Дорогу и медкомисиию оплатили, офомили, общежитие дали, постельное белье все есть. Спецовка хорошая. По выплатам все вовремя, аванс и зарплата, работаю 3 месяца Нет трехразового питания в столовой как на вахтах, сам готовишь

Перспективность, лояльность, оплата. Отзывчивый и сплоченный коллектив Оснащение оборудованием. ПК, 3D-сканеры, принтеры, планшеты и тд. Интерьер и опрятность рабочих мест

Возможность переехать всей семьей, а не ездить работать вахтовым методом. Переезд оплатил работодатель. Занятия есть для всей семьи, женская лига, молодежная лига, возможность учиться. Нормальные зароботки и условия быта Нам нелегко дается климат, короткое лето

Красивый офис, красивые обещания при трудоустройстве. Заработная плата ниже обещанной на 20-30%. как она формируется не понятно, каждый раз разная сумма. Условия труда. Доставку работников на участок. Заработную плату до конкурентных размеров. Условия отдыха. Рабочие моменты, прохождение мед. освидетельствования, душ, раздевалку итд, до нормальных человеческих условий.

Стабильность, близость к дому, санатории, профилактории, оплачиваемый больничный и отпуск, организация отдыха, спортивные и культурные мероприятия, совместные поездки, профессиональные конкурсы и соревнования. В Нерюнгри очень нужно строить новые дома и квартиры для сотрудников

Много внимания уделяется семейственности, социалке. Предприятие многонациональное, все дружат. Наставничество, умение быстро находить решение проблем. Хочу в отпуск быстрее, пока никак

Переезд на постоянное место жительство, не мотаешься по вахтам, живешь с семьей, с оплатой жилья помогают. Корпоративные и спортмероприятия, можно сдать на ГТО. Хороший соцпакет, в том числе и для детей. Ранний уход на пенсию Смена руководства это всегда сложно для предприятия в целом, так что надеемся что теперь будет более стабильно

Неплохое техническое оснащение, плановый подход, опытная команда, работа выстроена хорошо, взаимодействие есть Нужно больше механиков

Большие проекты, выполнение социальных обязательств. Возможность обучения и трудоустройства молодежи. Перспективы в карьере, стабильность. Хороший дружный коллектив, спортивные мероприятия Чтобы мы стали самыми крупными и успешными в отрасли

Зовут на ПМЖ, есть общежития или частичная оплата съемной квартиры. Северная надбавка выплачивается всем, вне зависимости от того местный ты или приезжий Ускорить по времени процесс от собеседования до выхода на работу

Нравится, что корпоративной жизни действительно уделяется много внимания. Созданы лига молодежи и лига женщин, которые организуют разные мероприятия по спорту, для детей и вообще на все праздники. Вступить в лиги могут все желающие, причем не только сами работники , но и члены их семей Привлекать ко всем нашим мероприятиям еще больше людей. Чаще выезжать на профессиональные соревнования в другие города

Возможность получить в/о, не прерывая стаж и работу. Большая вероятность карьеры, если захочешь На время сессий надо отгулов больше

Корпоративный дух и на рабочем месте, и вне работы. Поощрения за участие в производственных соревнованиях и конкурсах. Объявлен год труда Зиму) ну очень круто заворачило в этом году) хотелось бы чтобы было хотя бы до -30, а не до -57...

Сильное руководство, дисциплина, безопасность. Все по-человечески, работаем, отдыхаем, получаем вовремя белую зарплату, соц пакет Не всегда можно договориться о графике или отгуле, по идее как и на других предприятиях

Для обучения и работы сотрудников все условия созданы. Если нормально выполняешь обязанности то претензий не будет. Все вопросы всегда можно порешать на деле а не только на словах и бумаге Постановку задач, на мой взгляд не все моменты логичные

Фабрика новая, оборудование современное, много толковой и активной молодежи, корпоративная классная тусовка, в том числе спортивная. Даже не ожидал, когда ехал сюда на работу, что здесь так кипит жизнь. Рад! Я пока в эйфории, хотя работа не из лёгких. Работаю только 3й месяц, так что все пожелания от меня будут позже

Есть обучение, реально повысить разряд, со стороны начальства препятствий нет. Полный соцпакет. Компания растет. Меньше переработок по часам

Участвуют в программе по трудоустройству и берут подростков на подработку. Очень помогли Надо чтобы программа работала не только летом. Думаю многие страшеклассники после школы с удовольствием работали бы по 2-3 часа

Отношение руководства довольно лояльное, коллектив дружелюбный, премии и % по реальным заслугам Хотелось бы чтоб повысили ставку, все ж таки цены растут на жизнь, да и дети растут

Зарплаты приличные, вовремя. Условия, техника хорошие, механики толковые. Пока все хорошо, дальше посмотрим, волнует проблема запчастей

По коллективу вопросов у меня нет, серьезных конфликтов я не припомню. Условия для работы на ОФ хорошие. Корпоративная жизнь реально кипит. К детям внимание со стороны компании есть, сейчас написали заявление на летний лагерь Для себя я поменяла бы график работы. На фабрике он сменный день\\ночь\\2 выходных, мне не нравится