ДжамильКо: отзывы о работе на должности
Старший смены

Повезло лишь с коллективом и руководителем , который всегда понимал , и шел на уступки. Высшее руководство всегда будет принижать (в прямом смысле) вас за ваши показатели, даже если вы новичок, будут всячески давить на вас.
Процент на месяц ставят всегда низкий, чтобы сотрудники зарабатывали гроши.
Вы заболели? Это ваши проблемы , на работу в любом случае - вы обязаны выйти.

отличный и дружелюбный коллектив, много брендов, внутренние обучения в компании, свобода в выборе графика, отличный вариант для старта карьерного роста поднять зарплату сотрудникам, ценить перспективные кадры, давать возможность роста внутри компании со старшего по смене до управляющего, а не набирать людей со стороны, лояльнее относиться к сотрудникам, работающим в магазинах и сделать стабильную зарплату: 3 месяца получаешь под 150.000, а всё остальное время 40.000-60.000

Стабильность карьерный рост, обучение, своевременные выплаты за/п Каммуникация между сотрудниками

- полностью официальная зарплата
- скидка на ДМС
- зарплатный проект по желанию
- гибкий график работы
- личные продажи - выдавать сотрудникам полный комплект формы
- связь с «полями» касательно закупки товара
- разрешить сотрудникам сидеть в зале
- компенсация питания
- обучение

Своевременная оплата труда
Гибкий график
Удобное расположение
Возможность карьерного роста
Скидка на продукцию компании Зона для отдыха
Корпоративное такси
Корпоративы
Добавить карту обедов

Нравится свободный график работы, всегда можно договориться по поводу выходных в необходимые дни. Официальная зп, дружный коллектив, руководство в спб адекватное, в других регионах не знаю как.
Если показываешт результат - можно повыситься в должности, Сделать поставки на парнасе в более позднее время :) так, каких то явных минусов, присущих именно компании, назвать не могу

Адекватная система мотивации в главных брендах компании, хорошая работа для студентов и молодых людей с возможностью реального заработка. Система обучения есть только на словах, тренингов очень мало.
При этом сильно привязаны к бланку продаж, который зачастую мешает продавать. Карьерный рост так же возможен, но придется встать в очередь либо переходить из хороших бутиков в отстающие по показателям.

Быстрый карьерный рост , интересная система тренингов , насыщенная работа с постоянным обновлением коллекций Проводить аттестацию руководителям, вставшим на должность с улицы

Никогда не задерживали З/П, если повезёт с коллективом, то работается в удовольствие. Вышестоящее руководство никого не слышит, неадекватные планы

Хорошая возможность начала карьеры для молодых и начинающих специалистов . Получение хорошего опыта в работе Обучение персонала , мотивацию для менеджеров, более лояльные условия для постоянных клиентов

Удобный график, обучение продукту, тренинги. Мотивацию сотрудников в летний период