Отзывы о работе в Гринатом — Северск

Высокий уровень социальной поддержки: ДМС. Отличные перспективы для карьерного роста. Стабильность. Дружный коллектив. Близость к дому. Увеличение количества корпоративных мероприятий.

Близость к дому. Хорошая социальная поддержка (ДМС). Возможность удалённой работы, обучения и карьерного роста. Отличный коллектив. Увеличить количество путевок СКЛ для филиалов. Проводить больше корпоративных мероприятий.

Из плюсов: 1) близко к дому 2) хороший коллектив 3) уровень ЗП выше среднего по городу. Очень довольна, что работаю здесь Расширить соц пакет для сотрудников, добавить какие нибудь интересные "плюшки"

Дружный коллектив, понимающее руководство, возможность работать удаленно, уровень зарплаты, интересные задачи, корпоративные мероприятия, ДМС Количество бюрократии, коммуникации между подразделениями, гибкий график

мне особо сравнивать не с чем, но на мой взгляд один из лучших работодателей в отрасли. Удобный график работы: всегда можно договорится и подобрать график удобный как для себя, так и приемлемый для работодателя, что не маловажно конкретно для меня, как многодетной матери. Много возможностей для самореализации и развития своих компетенций (и не только в профессии). Вполне достойная ЗП, увеличения происходят ежегодно. Так же есть возможность получить увеличение ЗП не только в рамках положенной ежегодной индексации, но и по результатам ежегодной оценки. У нас очень дружный коллектив. Мы по настоящему команда. Всегда можно обратиться за советом и помощью к коллегам не только из из своего филиала, но и из других Неплохо было бы отладить работу между смежными подразделениями, расширить соц.пакету, в части организации детского отдыха

Официальное трудоустройство, официальная белая зарплата, полный соц пакет, ДМС, открытость руководства, доброжелательный коллектив Уменьшить уровень бюрократизации

Чистый, светлый, (правда, душный), просторный офис в шаговой доступности. Приветливый коллектив. "Белая" зарплата + неплохой пакет ДМО. Своевременная выплата зарплаты. Предусмотрена система обучения, повышения квалификации и навыков. Мягко скажем, странная кадровая политика. Обеспечение материальной базы для решения производственных задач хромает. С карьерным ростом большая проблема.

Внимателен, отзывчивый, чувствуется постоянно обратная связь. Есть возможность карьерного роста и саморазвития. Прислушиваться к пожиланиям. Улучшить систему закупок материалов, ускорить заключение договоров

Чистый, светлый, просторный офис в шаговой доступности. Инструмент и спецодежду выдали сразу. Если что-то необходимо для работы, то предоставляется максимально быстро. ЗП всегда вовремя и только в белую, частенько можно подработать, что руководство достойно оплачивает. Хороший дружный коллектив. Если работа на выезде, то организуют транспорт. Было бы не плохо если бы разрешили для работы на выезде, ездить на личных авто с компенсацией ГСМ.

Удобный график, местоположение рядом с домом, коллектив дружелюбный и общительный. Подробное обучение Кондиционер и квартальные премии

Удалённая работа, отзывчивый коллектив, частые корпоративные мероприятия Более чёткое распределение задач между сотрудниками

Шаговая доступность, молодой коллектив, пожалуй и всё. Средняя для региона зарплата, соцпакет Всё, начиная от руководства, кадровой политики и заканчивая социалкой

Интересные разнообразные задачи, высокие требования к квалификации сотрудников При высоком уровне квалификации специалистов заработная плата значительно ниже, чем в других крупных промышленных предприятиях региона. Баланс work&life отсутствует полностью, про личную жизнь можно забыть.

Повышение профессиональных навыков и опыта. Дружный и общительный коллектив.
Интересные и местами сложные задачи Распределение задач для каждого сотрудника по разным направлениям. Задачи, которые работник может решить лучше всего по своей деятельности