Уралэнерго: отзывы о работе на должности
Менеджер торгового зала

Оценка компании

4,7

Очень хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

2 0 0 0

85%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,5

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Работать в этой компании одно удовольствие. Дружный коллектив, в основном всегда лояльное руководство. Достаточно хорошая заработная плата + корпоративные скидки в спортивные клубы, бесплатный бассейн, подарки для детей. Достаточно насыщенная корпоративная жизнь. Лично я рекомендую

Что можно улучшить

Было бы здорово, если бы ещё внедрили ДМС. Больше минусов для себя я не нашла.

Ответ представителя компании

Июль 2024

Добрый день!

Благодарим, что поделились впечатлениями о сотрудничестве с нами. Мы очень рады, что работа с нами принесла Вам столько положительных эмоций.
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что выбрали нашу компанию!

С уважением,
HR-команда "Уралэнерго"

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв

Работал меньше года

4,5

Что нравится

Выполняли все свои обязательства, как положено, мотивация понятна, все выплачивалось строго, даже после увольнения выплатили все отпускные как положено
Все, что обговаривалось во время собеседования - все так и было, без сюрпризов
Ну и в руководстве мне попались ребята классные
Кстати, обучение там классное

Что можно улучшить

Ну, это уже личные мои тараканы: если для Вас 40-90 тыс.руб зп комфортна, то все супер, возможность зарабатывать так в 2020г была
Но лично я не смогла вынести график 5/2 (мне нравится 2/2), ну и я девочка целеустремленная и для моего комфорта зп должна быть больше 100тыс. Руб Но в целом работа хорошая и показательная

Ответ представителя компании

Сентябрь 2022

Добрый день, Благодарим Вас за высокую оценку нашей компании!
У нас также как и в 2020 году используется принцип "отсутствия потолка по заработной плате", по этому возможность зарабатывать указанные вами суммы осталась. Да, в последнее время мировая обстановка повлияла на рынок сбыта, но это коснулось всех компаний. А руководство компании продолжает ежегодно проводить анализ систем мотивации с целью сохранения стабильного дохода

С уважением,
HR-команда "Уралэнерго"

Ссылка на отзыв