Отзывы о работе в Компания ТрансТелеКом — Нижний Новгород

Удобный график. Не сложная работа. Удобное расположение. Комфортные условия работы(кондиционер, кухня). Были сложность с подключением к интернету, из-за этого полностью вставала работа.

1. Расположение офиса.
2. Возможность проявить себя (карьерный рост).
3. ДМС. 1. Уровень оплаты труда (финансовая мотивация сотрудников).
2. Обеспечение сотрудников мебелью.
3. Сплочение коллектива (не внутри отдела, а в целом по компании).

Месторасположение, комната приёма пищи, техническое оснащение Уменьшить объём работы на рабочую единицу! Нагрузка очень большая!!!

Вежливый коллектив ,внимательные и отзывчивые руководители .
Чистота и соблюдение порядка в офисе ,частые советы и сборы для обсуждения работы Разнообразие продаваемого товара

Работа не сложная, можно легко совмещать с учебой, молодой крутой коллектив, в том числе понимающий руководитель, который подходил с пониманием в сложным ситуациям в жизни.
Получается зарабатывать от 20 до 30 тысяч, при то, что работаю по 5 часов в день. Больше совместных корпоративов, чтобы можно было расслабиться

Сама работа, коллектив Слишком много бюрократии, тяжело расти по карьерной лестнице

Удобство добираться, карьерный рост, руководство всегда идёт на встречу денежная мотивация сотрудников

Стабильная выплата заработной платы, очень дружный общительный коллектив Карьерный рост, индексация зарплат

Отличный был руководитель, знающий свое дело. Было приятно с ним работать. ДМС бы расширить(что бы стоматология была включена в полном объеме)

Стабильность, соблюдение корпоративных правил. ЗП выплачивается вовремя. Сделать административную структуру более гибкой. Для карьерного роста более эффективно сейчас безропотное подчинение руководителю, чем личные профессиональные качествав макрорегионе Верхневолжский

Свобода в выборе рабочего графика, близость от жилья, отличный коллектив Индексация заработной платы, обучение, адаптация новых сотрудников

Близость к дому, удобное расположение офиса
Качество оборудования 1. Обучение было на низком уровне-раздражительность наставников смущала
2. Изначально с работодателем обговорили график работы, но в последствие меня попросили уйти, потому что график оказался неподходящим для них

Официальное трудоустройство,все соцгарантии,крутой коллектив Возможность карьерного роста, увеличения заработной платы, тренинги для всех сотрудников

График работы ,коллектив Коммуникацию между сотрудниками "руководитель-подчинённый"