Этажи, федеральная компания: отзывы о работе на должности
Ипотечный брокер

Крупная стабильная компания, которая успела создать себе позитивный имидж и зарекомендовать себя на рынке недвижимости. Для было очень важно работать в компании, которая у всех на слуху. Я проходил несколько этапов собеседований и в итоге меня взяли. Я очень рад быть частью команды! Долго не могли оформить корпоративную сим-карту, из-за чего была задержка по регистрации в банках

Возможность карьерного роста, увеличение заработка без предела по максимуму, профессиональное развитие, организация отдыха, выездные мероприятия, командировки с обучением Открытие ещё нескольких дополнительных офисов по городу

Лояльное руководство,дружный коллектив,хорошее расположение офиса Повысить уровень заработной платы

Возможность учиться, системный подход, саморазвитие через непривычные задачи Систему управления, критерии подбора специалистов, наставничество и обучение специалиста в первые недели

Отзывчивый. Всегда прийдёт на помощь. Поддержка 24/7. Подталкивание для роста по карьерной лестнице. Постоянные курсы обучения, повышение квалификации. Условия работы созданы очень хорошо. Улучшить. Добавить кофе брейки с коллегами. По времени этого не хватает

Отличный коллектив,крупная компания, график стандартный.В целом все не плохо Мотивация и обучение новых сотрудников

Прекрасные условия работы и заработка.
Руководитель справедливо относится ко всему персоналу Ничего так как прекрасное обучение, которое поможет даже самому не опытному кандидату начать зарабатывать

Хорошее обучение риелторов Обучение ипотечных брокеров на мой взгляд слишком уж,, выученно,, слишком много вопросов в анкете - клиенту не всегда удобно, ну и обучение тоже хромает: аж несколько уровней ( бронзовый, серебряный, золотой), хотя можно было объединить и выделить главное. Одобрение ипотеки не такой уж сложный процесс .

Зарплата высокая, большая компания Условия труда и отношение к сотрудникам

Адекватное руководство, прекрасное обучение Систему мотивации, в остальном все отлично

Работа не сложная,есть положительные моменты. Частично доход зависит от тебя Улучшить отношение к сотрудникам, не ставить свои приоритеты выше людей и их мнения. Пересмотреть программу мотиваций и выплаты заработной платы

Приобрела новый опыт работы. Коллектив хороший. Если нужно было отлучиться по делам, это спокойно можно было сделать. Не было комнаты, где можно было пообедать. Обедали на рабочем месте, в учебном классе, или же спускаться в кафетерий

Высокий уровень корпоративной культуры, хороший коллектив. При большом потоке клиентов хороший уровень дохода Условия оплаты труда

Лояльное руководство. Возможность роста. Актуальная сфера. Широкая сеть Уровень дохода. Добавить ещё одну позицию Ипотечного брокера

Месторасположение офиса, возможность обучаться, возможность отлучаться, возможность работы из дома во время больничного Установление истинно доброжелательной атмосферы внутри компании, а не только заявления об этом, пресекание высокомерного поведения высокостоящего персонала, избежание двойных стандартов, честность руководства по отношению к сотрудникам.

Попал на данную должность с позиции "Менеджер по продажам", меня обучили данной профессии и я сразу начал показывать результат. Спустя 6 месяцев стал Лучшим брокером по сети, компания удовлетворяет все мои запросы: амбиции, развитие в профессиональной деятельности, уровень з\п и очень крутой коллектив. Рекомендую всем данную компанию. Не вижу недостатков, сейчас переезжаю в другой город, в Краснодар, и также перевелся в "Этажи" в этом городе в ипотечный отдел. Мне нравиться компания, уровень з\п и постоянное развитие и рост.

Почему я в Этажах ?
Есть несколько пунктов, которые мне нравиться в компании и почему бы я рекомендовала эту компанию:
1. Атмосфера и коллектив, начиная от моего ипотечного отдела, руководителя и коллег и корпоративная культура Этажей, заряжает. Все грамотные специалисты, каждый знает своё дело, хочется помогать в ответ коллегам
2. Удобный и современный офис
3. Развитие (внутри своего отдела, помимо своего функционала есть ещё проекты, которые я с удовольствием реализую)
4. Выделение и поощрение сотрудников (Как мотириально, так и выделяют труд лучших сотрудников в виде обеда с Ген. директором и тд)
Я горжусь тем, что работаю в компании. Не вижу вообще в настоящее время, работаю в компании больше года.