Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС — Ростов-на-Дону

Быстро взяли на работу.
Не большая конкуренция.
Обучение всему. Место для отдыха.
Коллектив.
Время для отдыха.
Чётко распределить обязанности.
Поднять зп

Близость к дому ,удобный график, скидки Комнату отдыха и приема пищи ,общение в коллективе

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, расположение магазина Коммуникацию между работниками

Близость к дому, коллектив, первый опыт работы в сфере продаж Коммуникацию между сотрудниками, зону отдыха и приема пищи

Из плюсов можно выделить:своевременную оплату труда и расположение магазина недалеко от дома. На занимаемую должность управляющего магазина взять более квалифицированного сотрудника.
Так же,можно было бы улучшить оплату труда,она крайне не соответствует обязанностям, выполняемыми сотрудниками магазина.

Скидки для сотрудников, а так же премии и подарочные сертификаты Чтобы сотрудники умели находится на равных, вне зависимости от срока их работы.

Понимающий руководитель, готовый пойти на уступки. Готов был выслушать чьё-то мнение. Создавал комфортную обстановку и сделал более уютную комнату отдыха. Иногда вмешиваться в отношения между сотрудниками, чтобы было меньше недопониманий. Выслушивать две стороны, и сохраняться нейтралитет.

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, развитие полезных навыков общения с покупателями Зону отдыха и заработную плату

Гибкий график , возможность совмещение с учебой на этом плюсы этого места заканчиваются Улучшить можно все , начиная от руководства и условий труда

Близость дома и хорошее отношение практически всех сотрудников лично ко мне были плюсом Коммуникацию между сотрудниками
Неоплачиваемый час работы (с 9 утра до 10 утра) у продавцов-консультантов и кассиров либо убрать,либо сделать оплачиваемым

Гибкий график работы,приятный коллектив Коммуникация между сотрудниками ,доход

Хорошие условия труда, помощь от коллег и руководителя Не завышать план, повысить зп

Гибкий график, удобное местоположение, дружный коллектив, скидки на товары Повысить оплату труда, больше возможности для получения премии, гибкий график работы

Оформление сразу, чёткий график, отведённое время обеда, скидки на ассортимент компании Зону отдыха, заработную плату

Маленькая физическая нагрузка
Размеренная работа
Возможность выбора перерыва Коммуникация с управленческим персоналом

Близость к дому, процесс работы Коммуникация с сотрудниками , адекватное начальство , график работы без задержания на работе , заработная плата должна быть больше