Отзывы о работе в Ростелеком — Оренбург

Свободный график, приятный коллектив, понимающее начальство, возможность быстрого карьерного роста. Оснащенность рабочих мест

Ничего не нравится в этой организации, постоянно приходится уходить на больничный из-за работы на улице постоянно в грязи и многое другое Очень низкая зарплата,требуют много но не платят постоянные манипуляции с премией и окладом, постоянная работа на улице,плохая спец одежда,не выдают необходимый инструмент,материалов для ремонта кабелей по оптике не хватает постоянно чего-то нету

Большая компания, отличный коллектив, хороший соцпакет. Компания растит и воспитывает хороших и грамотных специалистов, которые 7 дней в неделю поддерживают работоспособность услуг Ростелеком. Коммуникации между отделами

График свободный, рядом с домом, возможность не ограниченного заработка Коммуникацию между отделами

Понимание,человечность. Работодатель молодого возраста ,и относится к вам с пониманием Можно было бы улучшить оборудование

Мне позволяли выходить на работу, можно сказать, по желанию. Никаких штрафов за это не было, спокойно ходила когда хотела. Отношение к сотрудникам.

Всё нравится, коллектив, атмосфера в коллективе, условия и оплата труда, работаю удалённо. Лучший работодатель в моей практике Коммуникация между сотрудниками

Руководство экспертное, которое могло бы совершенствовать работу, а не просто контролировать

Дружный коллектив. Отличная коммуникация между отделами.Белая заработная плата Услуга, которую компания предоставляет

Стабильность. График работы
Официальная ЗП.
Но средняя по городу Коммуникация между сотрудниками.
Выше уровень ЗП.

Свобода в выборе рабочего графика, поддержка от руководства, реальные и выполнимые задачи Взаимодействие отделов, информационные системы

Премия ежеквартально, режим работы, больничный, больше и нечего добавить. Руководители думают как бы удержаться на своём кресле, а до коллектива, условий труда и достижения целей работы-это только на словах.

Своевременная заработная плата Размер заработной платы, график работы, коллектив

Удобное место расположения, лояльное руководство.
Социальные льготы. Уровень зарплаты.
Очень большой разбег зарплаты руководителей и работников.
Нужно уменьшить зарплату руководителям или увеличить сотрудникам.

Работа на свежем воздухе и встреча с большим количеством людей ежедневно Условия труда и хоть малейшую но оплату. Компенсацию расходов на транспорт

Только коллектив который был на подработке, и то что можно было немного побездельничать В сновном работа предназначена для того что бы впаривать людям то что им не нужно, вместо того что бы предложить выгодные сделки как для компании так и для клиентов

Дружный коллектив
Понимающие руководство
Понимающие , помогают Увеличить зарплату
Карьерный рост

Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, вектор развития компании Заработная плата оставляет желать лучшего

Стабильный график работы, своевременная оплата труда, прозрачная форма начисления ЗП Слишком сложная иерархическая структура руководства, обязанности перекидываются из подразделения в подразделение, неясность задач и сроков выполнения, все функционирует в хаотичном парядке.

Месторасположение
Белая зп
Своевременные выплаты, без задержек Коммуникация между отделами

Своевременная зп, без задержек Индексация заработной платы

График работы. Офис. Близко к дому. Мероприятие для сотрудников. Дружный коллектив, именно в моем отделе. Льготы, страхование. Прибавка к зарплаты, к средней по городу

Своевременность выплат
Оформление по ТК РФ
Возможность работать удаленно Заработную плату
Социальные аспекты

Отличные условия труда , всегда помогут иинаучат . Возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками

Соц пакет, белая зп, активная корпоративная жизнь Пересмотреть заработную плату, ОЧЕНЬ НИЗКАЯ, не соответствует уровню жизни. Что касается офиса нет разграничения между столами, лишний шум от коллег мешает концентрации на рабочем месте.

близость к дому возможность удаленной работы повысить заработную плату

Свободный график, отзывчивый, доброжелательный коллектив, близость к дому, возможность совмещать работу с учёбой или работу с работой Коммуникацию между работниками

Коллектив, условия труда, график работы, уровень дохода, интересная работа Упростить некоторые внутренние процедуры

Стабильны доход, официальное трудоустройство, возможность онлайн обучений, доступ к библиотеке знаний Коммуникация между смежными подразделениями, корпоративная культура

Хороший офис, не плохие люди сотрудники, зарплата вовремя, белая зп, официальное трудоустройство. Планы растут каждый день без обоснованности, продукт не всегда хорошего качества, не мало отказов со стороны клиентов, руководитель отдела под сомнением по уровню квалификации, оптимизация как обычно и нагрузку вешают на текущих сотрудников. Получить бонусы по сути нереально, будешь работать на окладе.

Возможность карьерного роста, постоянное развитие навыков и компетенций. Выстроенные бизнес процессы. Улучшить взаимодействие между персоналом регионов и макрорегиона.