Отзывы о работе на должности Инженер в компании Ростелеком — Краснодар

Выплаты без задержек, расположение офиса рядом с большим количеством транспорта, график работы Обучение действующих сотрудников

Стабильность, к сожалению, больше плюсов нет Доработка програмного обеспечения, больше гибкости для молодых и/или технически грамотных работников (например возможность составлять SQL-запросы, вместо работы в джава-интерфейсе), соответствие зарплаты трудозатратам. Смена системы премироания с квартальной на ежемесячную.

Молодой, перспективный, развивающийся отдел, интересная и важная работа. Хорошие бытовые условия, новый отремонтированный офис, большая, обустроенная кухня, комната отдыха. Отличная организация корпоративных праздников (23 февраля, 8 марта). Все. Условия труда, поднять заработную плату, либо снизить нагрузку. Улучшить связь с руководством и добиться решения организационных проблем, перестать "наваливать работу" и сокращать штат.

Удобный график, высокая заработная плата, наличие зон отдыха, тренажерная зона Сделать буфет на территории офиса

Стабильность, развитие и улучшение процессов компании, премии. Продвижение по карьерной лестнице, тренажёрный зал и бассейн

Возможность работы в IT сфере. Первые два месяца платят оклад за обучение Очень холодно зимой в помещении тех.поддержки. батареи горячие, но толи окна плохие, толи помещение большое и трубы не справляются. Слишком часто звонят абоненты, просто один за одним

Возможности обучения развиваемые глобально, самой компанией. Руководство на местах крайне консервативно. Все происходит по принципу: «Работает - не лезь».

Своевременная выплата Не ценят кадры, низкие з/п

удобство рабочего места, хорошее отношение к сотрудникам делать корпоративные подарки сотрудникам

Интересная работа, близко к дому, есть возможность для развития Увеличить оклад сотрудникам. Уровень зарплат очень низкий

Мне очень удобно что близко от дома, удобный график, соблюдение ТК, хороший коллектив. Да в целом все нормально. На мой взгляд есть проблемы с инертностью компании в силу того что очень большая.

Очень комфортно работать, замечательные традиции компании и профкома, прекрасное отношение и понимание к семье работника. Хитрость экономистов компании в том, чтобы переименовывать отделы в которых работают люди чуть ли не каждые полгода чтобы не платить больше и не учитывать инфляцию. Перестать экономить на специалистах

Сменный график 2/2 и заказ такси, если работаешь до 10 ночи и позже Уровень зарплаты на 2 линии технической поддержки массового сегмента крайне низкий. При этом показателями работник окружён со всех сторон. Слишком много требований для крайне низкого уровня ЗП. Идёт ухудшение оплаты труда при постепенном увеличении количества обязанностей.

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост пока все устраивает, кроме некоторых бюрократических аспектов большой компании

Отношение внутри коллектива выше всяких похвал. Да пожалуй ничего вот.

Дружный, сплоченный коллектив, возможность графика 2/2, корпоративный транспорт, близость к дому. ЗП сетевых инженеров