Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Заместитель начальника отдела

Рабочий график, сфера деятельности, дружный коллектив, удобное расположения офиса, приемлемое удаление места работы от дома Убрать токсичных руководителей не нацеленных на результат, а только на получение зарплаты и дожить до пенсии

Возможность карьерного роста (если есть личное желание и знания), разностороннее развитие как личности. Заработную плату для работников станции всех подразделений

Стабильность, корпоративная культура, возможности для реализации стратегических проектов. Увеличение гибкости в принятии и реализации решений, ускорение процессов внедрения изменений.

Только то что зарплата "белая" и возможность ходить на больничные с детьми Уменьшить объемы работ

Своевременная выплата зарплаты. Бесплатный проезд раз в год, себе и детям до 18 Оплата труда не соответствует труду, вышестоящее руководство оставляет желать лучшего.

Близость к дому, гарантированная заработная плата, социальные гарантии, Улучшение социально бытовых условий

Масштаб и возможность роста на всей территории России. Узнать разные стороны, самореализация, развитие. Подход к организации работы в части отчётов и заседаний, оптимизации бумажной работы, согласования документов.

Стабильные и своевременные выплаты заработной платы, а также предоставляется служебный автомобиль. Заработная плата на уровне ниже среднего, чрезмерные рабочие нагрузки, а также проблемы с своевременным предоставлением отпуска.

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, график работы. Отношение к рабочему персоналу

Зарплата всегда в срок, обучение от компании, детские сады и поликлиники. Проработал в данной инновационной, уникальной и даже, не побоюсь этого слова, прорывной организации 15 лет, из них 10 на руководящих должностях в сфере обеспечения безопасности движения поездов. Конкретно прорывался в Самарском центре диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры. Придя в РЖД вы можете быть уверены - вас никогда не бросят на произвол судьбы! Даже не надейтесь! )) Не знаете стоит ли делать прививку от опасного заболевания - отдел кадров подскажет! Мудрые голоса талантливых руководителей будут сопровождать вас круглосуточно! Продолжаю общаться с счастливцами, которые до сих пор греются в лучах самой прорывной транспортной монополии и слёзы счастья не сходят с их измождённых от удовольствия лиц! Если вы ещё думаете, стоит ли идти работать в РЖД - вглядитесь в картину Васи Ложкина "Не время улыбаться". Если готовы работать в подобной обстановке, то добро пожаловать! А если вы слабак, которому нужны сон, семья и нормальная речь вокруг - не тратьте время! :)

Белая заработная плата. Есть все условия для развития и роста, и соответственно повышения дохода. Большое количество льгот для сотрудников. Возможность перевода без потери работы в случае переезда. Коммуникацию между подразделениями

Стабильность, важность для населения и страны Коммуникации между сотрудниками

Возможность обучения, лояльность, достойная зарплата, порядочность Систему мотивации и коммуникации среди сотрудников

Возможность карьерного роста, стабильность, стремление к новому, профессиональное обучение, своевременная оплата труда. Сократить многочисленные отчёты. Бесконечные селектора, и подготовка справок к ним - это тратит много времени, отвлечение от реального дела.

Стабильность, креативность , стремление развиваться. Поддержка молодым специалистам , обучение. Медицинское обслуживание.

Стабильность, интересная работа. Принимать Специалистов, а не "руководитей" на пол года, исключил кумовство". Отменить планирование, как таковое. Не актуально.

Соцпакет, условия труда грамотное распределение нагрузки на работников