Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Ведущий специалист по охране труда

Близость к дому, коллектив, зарплата, карьерный рост, профсоюз, путевки детям Повышение заработной платы, улучшение условий для студентов транспортных вузов (стажировка,работа для совмещения с учебной,начало профессии и.т.д)и молодых специалистов

Близость к дому, возможность роста, коллектив. Зароботок, руководство.

Стабильная заработная плата, льготы, социальный пакет, бесплатный проезд один раз в год Отношения к людям, доплаты за разъездной характер работы

График, мотивация, отношение к молодым сотрудникам, адаптация, уровень заработной платы Обучение сотрудников.

Близость к дому, хорошее руководство, хороший коллектив, прозрачность получения заработной платы. Увеличить заработную плату работникам рабочих профессий.

Хороший коллектив и иметься выдача средств индивидуальной защиты Нормализовать режим труда и времени , перестать вменять чужие обязанности другим сотрудникам, переходят на личность, отсутствия морали у руководства, работа по 15 -16 часов в сутки

Адекватность в работе. Возможность делать работу быстро, не затягивая с долгим оформлением документации. Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому,возможность работы в слаженном коллективе,разносторонность Уровень заработной платы

Стабильность, карьерный рост, условия труда, возможность обучения и повышения квалификации Заработную плату и отношение работодателя к работнику

Можно выбирать график работы для своего удобства, и конечно очень хорошо близость работы к дому Хотелось бы большей коммуникации между сотрудниками

Близко к дому, оформление согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации Оплату труда и отношение к работникам

Стабильность, соц.пакет, командная работа, карьерный рост, дмс, условия труда. Уровень заработной платы

Стабильность помощь в работе в виде стандартоа Уровень заработной платы

Стабильная заработная плата Отношение некоторых руководителей к подчиненным

Надёжная компания с широким спектром дополнений, включая медицинское страхование, профсоюз, организацию различных мероприятий и молодежных проектов, а также компенсацию за проезд. Было бы хорошо увеличить заработную плату и предложить больше возможностей для продвижения по карьерной лестнице.

Спортивные мероприятия проводимые в рамках спартакиады
Возможность выдачи путевок в санатории, базы отдыха Уровень зарплатной платы
Компетентность в рабочих вопросах руководящего состава
Поведение в общении руководителей с персоналом

Работала в вчд, получила большой опыт.
Работала в хорошем коллективе Низкий уровень заработной платы

Стабильность, премия, надбавки, ипотека, график работы я ни разу не ушла вне положенное время, всегда все вовремя и четко. Все устраивает, хотя возможно прибавила бы зарплаты

График работы, отношение руководителей, работа с людьми, повышение квалификации Взаимодействие между отделами

Хороший коллектив, зарплата так себе, работать в принципе можно, но объем просто огромен Уменьшить количество ненужных бумажек, а то получается, что работаем ради отчетов

Полный социальный пакет
Своевременная оплата труда
Отпуск согласно графика Коммуникация между персоналом

Своевременная выплата заработной платы, полный социальный пакет, Коммуникация между сотрудниками, отсутствие совещаний которые ни к чему не приведут

недавно сделали хороший ремонт, и ещё добились открытия своей столовой. В каждом цехе электрочайники, микроволновки, а к праздникам для всех чай с пирожными, приятно такое внимание. Зарплата, премии на первом месте. Зарплату всё равно регулярно повышать, иметь всегда прочный запас спецодежды на летний и зимний сезоны, СИЗ.

График работы, коллектив, руководство, льготы которые предоставлял работодатель Заработную плату. Немного сеять нагрузку с работника

Технологический процесс, белая зарплата, соблюдение требований законодательства Отношение руководителей, снижение нагрузки

Стабильность, карьерный рост, большой социальный пакет, возможность развития Коммуникация между работниками и руководителями, требуется контроль наставников над вновь принятыми работниками, снизить количество отчетности

Стабильный доход, хотя и низкий, предоставление различных льгот, хороший коллектив. Повысить зароботную плату

Стабильность, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, полный соцпакет Упростить систему отчетности, возможность выгрузки всех данных через систему

Работа на ЖД приносит пользу окружающим. Руководители с большй буквы. И жд всегда пытается что-то улучшить. Не должны офисные работники такой крупной компании тратить свою собственную зарплату на канцелярию и бумагу для офисной техники.

Стабильная выплата заработной платы, фиксированный отпуск, социальный пакет, низкий процент ипотечного кредитования для молодых специалистов Взаимодействие между сотрудниками, поднятие уровня заработной платы